给郑州市教育局的建议

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郑州市教育局

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20332小时:7分钟

1、教师工资多年未涨，建议给教师涨工资。
2、职称评定不公，建议社会公开头透明进行教师职称评定，例如统一考试等，实实在在，让有能力的人受到重视，而不是有学校和某一教育部门说了算，更不能是某些人就能决定。要形成制度，才能更加公平公正。否则，便会滋生腐败，让真正实干的老师受委屈。还记得某大学的一位学生评价满分的一线老师临死前还是讲师的事么？为什么踏实肯干的的人会会如此狼狈不堪，而投机取巧的人活得风生水起，这不是职称评定的不公所造成的后果么？
希望教育主管部门重视一线教师的呼吁和诉求，因为教师心理舒展了，才能更用心地投入到工作中去。

为什么呢？

知道为啥不涨不，因为灰色收入多，可能你没有，但是你看其他老师有房有车，你学学他们。

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为什么呢？ 发表于 2013-3-28 13:16 static/image/common/back.gif
知道为啥不涨不，因为灰色收入多，可能你没有，但是你看其他老师有房有车，你学学他们。 ...

唉，这个世界不适合正直的人生存啊！

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教师因工资低停课 老师停课拷问教育投入的决心


据报道，湖北洪湖教师因工资低停课3天，市长夏锡璠与教师代表进行了一场4个半小时的座谈。而且，市长还晒出自己的工资，每个月“卡上的工资2440元”，也不算多，甚至“寒酸”。当地官方出示的数据也显示，政府工作人员还没有一些教师工资高。
　　包括洪湖市在内，按照有关规定，全国中小学教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资组成。此次洪湖教师们反映工资偏低的主要原因之一，是绩效工资太低。按国家相关要求，绩效工资以县为主，由县具体制定额度。
　　也就是说，经济落后的地区，教师的绩效工资就自然较低。洪湖市是曾经的国家级贫困县。近几年的财政收入虽有增加，但仍然让包括教师工资在内的各项财政支出捉襟见肘。
　　然而，政府财政收入低，不是给老师长期发低工资的绝对理由。在湖北，不仅洪湖一地如此。在孝感安陆市，教书30多年的老师每月到手工资也就区区2300多元。这说明，湖北省县级中小学校教师的工资的确不高，需要尽快想方设法切实提高，以便让老师们能够安心从教。

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前段时间，我们还在讨论目前的教师工资多年不涨的问题！可是在网上我又看到这样的消息：      
            国家说是为了提高教师待遇而实行绩效工资，并大肆宣扬，但是把教师的养老保险推向社保却不见媒体宣传。现在所有的教师的注意力都放在了绩效工资的分配上而无暇顾及养老保险，估计大部分教师还不清楚这意味着什么，或者根本就不知道2009年2月份国家出台的这条政策！举个例子，义务制小学的教师现在退休的一般都可以拿到4-5千多的退休金，可是现在实行的所谓的“把教师的养老保险推向社保”政策，却使教师的退休金降到了2千多，和普通企业职工一样。广东省高校的正教授级别的，去年退休的享受原有养老金制度，退休后拿到6千多，但今年以后退休的只有3千多！这两者之间的差距是多少！现在只有公务员的养老制度保持不变，原先和公务员享受同等待遇的教师退休金却被改革成和企业一样。这就是我们伟大的国家所谓的提高教师待遇，尊重教育的行为！
        前一段时间，在郑州市政府门前看到有退休教师扯着条幅在维权，不清楚是不是这个事！
        请教育局回复下这个问题！国家是不是要给教师来个釜底抽薪，断其后路？——若是这样，当教师的唯一好处也将不复存在了——广大教师们，你们心情如何？