中国银行高新区支行尤其是下面的县级支行违反劳动法

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中国银行高新区支行尤其是下面的县级支行：
1、违反《劳动法》第九十条规定擅自延长劳动者工作时间，上班前提前到单位开晨会，下班后享受银行福利——培训、考试那是常事，这个也就算了，最让人头疼的就是有事没事天天召集全体员工开会，开个短会也就算了，从晚上6:00开到9:00那是常事，要知道一线员工忙完内务接完款基本上就6:00了，顾不上吃饭喝口水上个厕所就得马不停蹄的去参加这个“务虚会”，严重违反《劳动法》和中央政治局改进工作作风密切联系群众的“八项规定”。
2、违反《劳动法》第九十条规定安排怀孕７个月以上的女职工夜班劳动、延长其工作时间开会、培训、考试；
3、违反《劳动法》第九十五条单位女职工生育享受产假少于90天。你们去看看、去问问，看哪个县支行能够让女员工享受90天法定产假？
   希望市人劳局高度重视，认真调查核实，严肃处理，保障企业员工合法权益。

郑州人社

网友您好，依据省、市两级劳动保障监察管辖范围的划分，银行业单位违反劳动保障法律法规的，劳动者可向河南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局投诉举报。