关于教师工资的事情，我们被指望了，洗洗睡吧！

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已处理

郑州市教育局

处理时间

2013-4-17 11:05

我们都洗洗睡吧。
早在1994年1月1日实施的教师法第二十五条明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。已经十九年了，实现了没有？
1993年提出教育支出占GDP4%，20年才勉强实现，上世纪九十年代国际平均标准已经是4.7%了。
绩效工资倒是兑现得快，不过没有了第十三个月的工资，同时平时的奖金福利没了。甚至有些教师的工资反而减低了，这事真是有点稀奇！
所以，我们不用跟别人较真了！毫无用处！！！
别指望了，洗洗睡吧！

郑州教育

教师您好：
您所提 “教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均水平并逐步提高，已经十九年了，实现了没有？”的问题，是一个财政供给体制内两者整体上相比较的问题，各县（区）教师工资由当地财政负担。但就了解的情况，目前市直属学校教师工资的平均水平与市直公务员的平均工资水平基本相当。
您所反映教师实施绩效工资后，取消原来十三个月工资和平时的奖金福利问题，这是全省的统一政策规定，原来所发十三个月的奖励工资已包含到了绩效工资总量里了。实施绩效工资就是要打破平均分配，根据教师的绩效考核情况，有人拿多，有人拿少。

联系人：秦天育
联系电话：67185282

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前段时间，我们还在讨论目前的教师工资多年不涨的问题！可是在网上我又看到这样的消息：      
            国家说是为了提高教师待遇而实行绩效工资，并大肆宣扬，但是把教师的养老保险推向社保却不见媒体宣传。现在所有的教师的注意力都放在了绩效工资的分配上而无暇顾及养老保险，估计大部分教师还不清楚这意味着什么，或者根本就不知道2009年2月份国家出台的这条政策！举个例子，义务制小学的教师现在退休的一般都可以拿到4-5千多的退休金，可是现在实行的所谓的“把教师的养老保险推向社保”政策，却使教师的退休金降到了2千多，和普通企业职工一样。广东省高校的正教授级别的，去年退休的享受原有养老金制度，退休后拿到6千多，但今年以后退休的只有3千多！这两者之间的差距是多少！现在只有公务员的养老制度保持不变，原先和公务员享受同等待遇的教师退休金却被改革成和企业一样。这就是我们伟大的国家所谓的提高教师待遇，尊重教育的行为！
        前一段时间，在郑州市政府门前看到有退休教师扯着条幅在维权，不清楚是不是这个事！
        请教育局回复下这个问题！国家是不是要给教师来个釜底抽薪，断其后路？——若是这样，当教师的唯一好处也将不复存在了——广大教师们，你们心情如何？

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教师因工资低停课 老师停课拷问教育投入的决心


据报道，湖北洪湖教师因工资低停课3天，市长夏锡璠与教师代表进行了一场4个半小时的座谈。而且，市长还晒出自己的工资，每个月“卡上的工资2440元”，也不算多，甚至“寒酸”。当地官方出示的数据也显示，政府工作人员还没有一些教师工资高。
　　包括洪湖市在内，按照有关规定，全国中小学教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资组成。此次洪湖教师们反映工资偏低的主要原因之一，是绩效工资太低。按国家相关要求，绩效工资以县为主，由县具体制定额度。
　　也就是说，经济落后的地区，教师的绩效工资就自然较低。洪湖市是曾经的国家级贫困县。近几年的财政收入虽有增加，但仍然让包括教师工资在内的各项财政支出捉襟见肘。
　　然而，政府财政收入低，不是给老师长期发低工资的绝对理由。在湖北，不仅洪湖一地如此。在孝感安陆市，教书30多年的老师每月到手工资也就区区2300多元。这说明，湖北省县级中小学校教师的工资的确不高，需要尽快想方设法切实提高，以便让老师们能够安心从教。

为什么呢？

根据教师的绩效考核情况，往往是看今年你能为学校弄个多少个外生源（每个几w块），这是硬道理

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那我想问问平时用作老师的奖金福利钱去哪了？
我是区里的老师，教师工资四年不涨是怎么回事？

心不通

人家农村教师80年代就屡屡被乡镇政府克扣工资了！