关于新郑市养老保险和工资发放问题(下派单位：新郑市)

香雪海

已处理

新郑人社局

处理时间

2013-5-6 18:05

在新郑市人社局办理入职手续时，个人补缴了养老保险。毕业近两年，核算工资标准的时候，第一年是2200多，第二年2400多，按照34%的标准补缴养老保险，一共是一万七千多元。
到工资科核算工资的时候，工资是1500多，扣完社保只剩下不到1300。
还有跟我类似情况的，有人补交了两万多的养老保险，有人交了一千多，工资却一样。
当时补缴养老保险的时候，按照2400的标准交了，发工资的时候就成了1500了。标准怎么不一样啊？求解答！



补充内容 (2013-4-25 14:44):
同批次录取，毕业两年已经转正定级的和应届毕业生的工资会一样吗？
怎么前者的养老保险缴纳标准是2400，应届生缴纳标准是1400？

新郑人社局

网友您好！
       对于您所反映的问题我局会认真研究后给您答复。

香雪海

新郑人社局 发表于 2013-5-2 13:56 static/image/common/back.gif
网友您好！
      应届生有见习期，时间为一年，期间享受见习期工资待遇。 ...

非应届的呢？
非应届的呢？？

香雪海

新郑人社局 发表于 2013-5-2 13:56 static/image/common/back.gif
网友您好！
      应届生有见习期，时间为一年，期间享受见习期工资待遇。 ...

非应届生呢？

新郑人社局

网友您好！
      应届生有见习期，时间为一年，期间享受见习期工资待遇。

香雪海

新郑人社局 发表于 2013-4-26 15:50 static/image/common/back.gif
工资福利科在办理新进人员工资时，是根据其本人基本信息来确定工资的。基本信息包括参加工作时间、进 ...

刚才人社局工资科说，应届生和毕业两年的已经转正定级的人员，工资都一样！
你们的研究结果不一样吗？

新郑人社局

      工资福利科在办理新进人员工资时，是根据其本人基本信息来确定工资的。基本信息包括参加工作时间、进入单位时间、学历、单位性质等，基本信息不同，工资标准也不同。应届毕业生试用期和转正定级人员的工资是不一样的。至于个人养老金的扣缴和补缴，您可以咨询社保局有关科室。