人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发[2006]56号）中第三、相关政策：（一）新聘用人员工资待遇。规定新参加工作的大学本科（含获得双学士学位的本科生和未获得硕士学位的研究生）及以下毕业生，实行一年见习期，并实行见习期工资；......其他新聘用人员工资待遇，由聘用单位比照同等条件人员确定。
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》（国人部发[2006]59号）中第七、新聘用人员工资待遇 （三）其他新聘用人员，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照同等条件人员确定；......
未见“新录用的工作人员处于试用期内的发放试用期工资，不发放绩效工资”字样，另据心通桥人社局板块关于事业单位新进人员绩效工资的回复，事业单位新进人员享有基础性绩效工资，奖励性绩效由用人单位掌握。
请问为何与人社局回复有出入？ |
发表于 2013-9-18 13:54:28
