|
观昨晚河南电视台《都市报道》人社局局长讲话得知，郑州人社局已出台清欠职工工资政策，（凡欠薪3个月以上、金额达到8000元以上的，可以向人社局举报，并追究其责任）我单位职工据悉后倍感鼓舞！关于我单位拖欠工资问题，于10月29日以通过新通桥平台向人社局领导汇报过，但至今未得到解决。 我单位自2008年成立以来，从来没有按时足额发放过工资，更不要谈国家给予事业单位职工的各项福利待遇！工资水平堪比低保！（至今部分老职工还被拖欠4个月工资，不包括这次的6个月工资）我们都是靠工资养家糊口的，长期不发工资，对我们的家庭意味着什么，我想大家都能想到。 此次已累计拖欠职工工资6个月，住房公积金18个月，统筹10个月。应该已满足郑州人社局清欠标准。 年关将至，各家各户都在积极筹备欢度春节！我们呢！……就此问题我们已多次逐级向领导反映，直至城管局主管局长。得到的答复是：“自收自支单位，有了就吃，没了饿着。如果实在没办法生存，可以自己做点小生意来糊口吗”！难道郑州市真的已出台相关政策，职工可以待岗下海，职工们真的还不知道。请原谅我们政策学习力度不够，没有及时掌握新政策！ 你们已经很辛苦了，我们做为国家工作人员，真的不愿意给大家找麻烦！但是现今社会，没工资我们是真的无法生存。我们不要求追究谁的责任，只想通过此贴保全我们职工应得的利益。我们相信，你们不是只在国家清欠政策的要求下做做样子，会给我们一个满意的答复。（如有需要，全体职工可以集体去人社局反映问题！）在这里先谢了，坐等青天。 郑州市城市管理局培训中心全体职工 联系电话：67178355 | 
发表于 2014-1-7 10:27:00
