执法大队6.26日中层选拔/竞争上岗--“抓阄”！！性质--赌徒

huquinong

已处理

登封市嵩管委

处理时间

2014-7-1 09:59

尊敬的领导
        国家政府部门--登封市嵩管委执法大队于2014.6.26中层领导选拔--不公平、不透明。连中队竞聘上岗的方式，都如孩子过家家一般得选择了“抓阄”般的择岗方式，相当儿戏！
      “      "抓阄"这种带有“赌徒”性质的择岗方式不该出现在当今的社会主义里，更不应该出现在代表国家利益的政府部门。
     望委机关领导关注、反思！！

dfssgw_admin

贵网友：您好！您反映的问题我们已获悉，处理结果会尽快反馈给您。

dfssgw_admin

贵网友：
    您好！你所反映的问题现调查如下：
    6月26日下午3点30分嵩管委行政执法大队召开“中层干部考评暨双向选择”全体会议，共有14名同志报名，正职3名、副职11名。会议应到66人，实到61人，公差1人，请假4人。会议有活动方案和严格的规则程序，现场演讲、现场投票、专人计票、唱票，并对所有中层进行民主测评。经统计：共发出选票61张，收回58张，弃权3人，不称职中层3名，按照得票多少由高到低确定一名正职和四名副职，并向全体同志宣布结果，整个过程严格按照既定的《行政执法大队中层干部考评暨双向选择实施方案》进行，坚持了公平、公正、公开、竞争、择优的原则，不存在“抓阄”般选拔一说。