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郑州公交三公司二车队怎么让政府放心、市民满意? [复制链接]

楼主
匿名  发表于 1970-1-1 08:00:00

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沙发
发表于 2014-9-15 15:18:49 |显示全部楼层
已转郑州市交通委

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不高不贵  在2014-9-15 20:42  评价处理结果为:满意  并评价说:处理结果我很满意,管理员您辛苦了
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板凳
发表于 2014-9-15 18:08:41 |显示全部楼层
您好!您的问题已获悉。已转郑州市公交总公司

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不高不贵  在2014-9-15 20:42  评价处理结果为:不满意  并评价说:对于处理结果,我很不满意
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优秀管理员

地板
发表于 2014-9-15 18:26:36 |显示全部楼层
职工朋友您好,您反映的情况已受理,我们了解具体后会尽快给您回复。
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优秀管理员

5#
发表于 2014-10-31 14:41:56 |显示全部楼层
职工朋友您好,针对您反映的问题,经向三公司了解,回复如下:1.近几年职工工资在不断上涨,并且涨工资偏向一线职工,职工感觉工资没有涨是因为我们的扣除项目公积金、养老保险等也相应的增加,由于近几年私家车增多,道路拥堵,出现跑车时间增加,但公司根据实际情况给职工适当的进行补趟。
2.由于公交是不间断运输行业,对驾驶员按照综合计算工时制度,按每周平均不超过40小时工作时间计算,为保证职工休息,释放职工工作压力,公司组织班组活动,开展趣味比赛和乒乓球、篮球、羽毛球、台球等体育竞赛活动,最大限度的给职工减压,使职工的身心得到放松。
3.三公司各车队不存在克扣职工工资的情况,工资发放标准,公司都有统一的规定,职工可以针对自己的完成情况和每趟工资进行计算。三无奖是作为班组经费使用,职工们平时出去活动,沟通交流,作为一种支出,最后还是花在职工自己的身上,每笔支出都有账可查,并且公示。
4.“安全统筹”针对职工出事故而交纳的一种“安全基金”,每年会给没有事故的职工进行返还。是对预防安全事故的一种保障措施,并且收取时也是征求职工的意见的。
5.针对职工反映的工资低问题,三公司领导也一直在关心职工的生活,想方设法提高职工的待遇,希望职工能够理解。
6.公司根据企业规章制度,按照职工完成公里、运量指标、考勤、安全、服务、机务等进行工资分配,且每月工资表都会在调度室进行公示,不存在公司克扣职工工资的现象。如对自己的工资发放存有异议,也可到车队进行咨询。
每项企业制度的出台都是在征求职工意见的基本上实施的,如果车队有不对的情况职工朋友可以拨打三公司办公电话0371-86020161进行反映。

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