一线希望网友：
你好，感谢你对人社工作的关注和支持，下面就你所提问题做一下答复。
目前巩义市执行的最低工资标准是河南省人民政府在2014年7月调整的，月最低工资标准为1400元，小时最低工资标准13.5元。
《河南省最低工资规定》第六条规定：用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项: 1、加班加点工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、、用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入; 4、用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金; 5、用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。
第七条规定：月最低工资标准的确定和调整主要参考下列因素: 1、当地劳动者及其赡养人口的最低生活费用; 2、城镇居民消费价格指数; 3、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金; 4、职工平均工资; 5、经济发展水平和就业状况; 6、劳动生产率。
第十七条规定：劳动者对用人单位违反本规定的行为,有权向县级以上人力资源社会保障行政部门举报或者投诉,人力资源社会保障行政部门应当依法查处,并将查处结果告知举报、投诉人。
第十九条规定：县级以上人力资源社会保障行政部门根据劳动者举报、投诉或者在日常检查过程中,发现用人单位支付给劳动者的工资低于本省规定的最低工资标准的,应当责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金,并可以对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。用人单位拖欠劳动者工资构成犯罪的,依法追究刑事责任。
用人单位支付给劳动者的工资低与我市最低工资标准的，可到我单位书面投诉举报，投诉举报电话是：69580666。
巩义市人力资源和社会保障局 |
发表于 2015-4-8 11:39:42
