不讲规矩的焦小闯校长

xintong1230

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登封市教体局

处理时间

2015-7-27 10:19

我是告成初中的一名中青年教师，三个年级我都带过课，我代表我们这一批人对学校绩效工资的核算和评先表优很有意见：

  1、本期绩效工资的核算很不公平，为什么工作量不按担课多少，而按职称的高低核算，这样怎能体现多劳多得，老教师不签到，不开会，为什么不扣钱，我们年轻教师要扣钱，难道这是一国两制吗？

  2、绩效工资为什么不能三级同放在一块公示，而是各级公示各级的，其实质是领导害怕同志们看出破绽。以前大家都议论，学校不把三级的公示在一块，原因是他们没有把中心校下拨的钱考核分完，总留一部分最后添到领导身上。

[size=10.5000pt]3、我不服从绩效工资的考核，领导找我谈了话，我处于各方面的压力不得不签字，我很无奈啊。只要有意见的领导都谈了话。
4、学校从来没制定评先表优制度，各种荣誉下来了，领导定身量做条条框框，就推荐了他想推荐的人。

        学校不止这些，比如：1、三级所有资料指定到告成新华书店购买，每期末的寒假和暑假作业，新华书店直接送到学校，听说级领导和班主任都吃有回扣，只要教体局纪检领导深入调查，一定会查出来的，因为我们青年教师当中就有几个是班主任，他们都说一本资料回扣一元钱。告成新华书店的承包者是现任校长焦晓闯的老婆王桃丽。

2、本期我校非毕业班的期末成绩为什么和抽考落差这么大，因为焦校长善于弄虚作假，诱导老师教育学生照抄，以前他所领导的毕业班，一测时几乎总是全市第一，二测时就滑到了全市五、六名以后，中招考试时学生抄不成了就成了全市后三名，考前让学生演练如何作弊。

3、毛校长停职时，好长一段时间，焦晓闯经常不在校，同志们议论他在跑路子，因为李成林在位时他送了大钱没成事总不甘心。

   如今教体局正在开展“讲规矩、树正气、做表率”活动，焦校长是告成镇出了名的见谁都是嘴上甜如蜜，背后阴险奸诈爱弄人，只要是告成初中的老师，谁不知道前任毛校长网上那些事都是他干的，这样的领导规矩何在，学校怎么会有正气，更别说焦校长做表率了。

dfsjtj_admin1

贵网友：
    您好!您反映的问题已受理,具体情况将及时与您沟通。
                                   登封市教育体育局
                                    2015年7月6日

dfsjtj_admin1

贵网友：   
      您好!                                 
　　
      接到您反映的问题后，市教体局即组成组织有关人员深入该校进行调查，现将调查情况告知如下：
　　1、关于绩效工资问题。该校制定有《告成初中绩效工资考核细则》，经教代会讨论通过。该校绩效工资实行分级管理，绩效工资按分年级核算、签名、公示等程序进行，学校的绩效工资严格按照上级分配的额度进行核算分配。
　　2、关于评先表优问题。该校制定有《告成初中优秀教师及优秀班主任评选办法》，成立有优秀评选领导小组，由各级严格按照评选办法和教师履职情况综合考核进行推荐并结果公示。
　　3、关于教辅材料问题。学校严格按照学生自愿原则，没有强迫学生征订教辅资料现象。                  
       4、关于考风考纪问题。该校历来注重师生的考风考纪教育，每次考试前都要召开考务工作会议，并对学生装进行考风考纪教育，注重对学生进行考风考纪、诚信考试等教育，不存在作弊现象。
　　针对以上情况，教体局责令告成初中在今后的工作中要规范管理，多对教师进行人文关怀，并充分利用假期时间组织班子成员深入教师中广泛征求意见和建议，对现有的各项规章制度进一步进行修订、完善，确保学校各项工作顺利开展。
　　
　　                                               登封市教育体育局                                                  
                                                       2015年7月10日