社保局难道只能坐在办公室等着举报人当面去举报吗？

zzsrsj_admin

网友您好！首先感谢您对我们工作的关注。我们非常理解您的心情，作为弱势的劳动者在维权方面确实非常艰难，我们在劳动者维权的路上一直在做最大的努力。但只提供单位名称是不符合劳动监察立案程序的，如果投诉者担心个人信息泄漏后会被单位解雇的，可在本论坛发消息的方式或通过部门信箱等不公开的方式告知投诉者的详细情况，我们收到投诉者的个人信息详情后，会按程序立案调查。
    目前巡视检查、审查用人单位劳动保障书面材料等方式都有一定的局限性，即使是您提到的社会保险经办机构，也只能查询到已经按规定参保的单位及职工的缴费情况，所以希望网友及广大劳动者在自己的合法权益受到侵害时，主动投诉，通过正规渠道维护自己的权益。我们会同广大劳动者一起维护劳动者权益，维护劳动者的合法利益。也希望网友看到我们在为广大劳动者维权方面做出的努力！

zzsrsj_admin

网友您好！感谢您对我们的信任！我们监察部门要遵循法定程序去调查处理案件，如果程序不合法，用人单位可以对监察结果进行复议、诉讼，也就是说他可以不承认我们监察的结果。我们也不希望监察部门只有“吓人”的功效，而应该用严谨公正的调查来处理问题。如果每个主管部门都通过非法定程序的“过问”或“出现一下”来解决问题，恐怕那样的执法者才无法真正为大家公平公正地解决问题。我们郑州市劳动保障监察24小时投诉举报电话是67439828,您也可以登陆我局网站通过信箱方式举报，您提供投诉举报者的详细情况后，我们会在规定时效内作出处理。