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献给可笑的荥阳教育(下派单位:荥阳市) [复制链接]

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楼主
发表于 2013-7-17 16:14:29 |只看该作者 |倒序浏览

处理中

荥阳教体局

工作时间

19697小时:20分钟

教体局的管理员:
       关于我的帖子已经回复过了,但那本人仍然看不到希望。
       豫龙镇中学早在王洪生校长来到后就进行过所谓的民主绩效讨论评议,而且是年年搞,年年还是老样子,有意见找校长时,他会语重心长的给你说,要以大局为重,学校会慢慢改变的,什么事慢慢来。但结果慢慢来了四五年毫无改变,教师以学校为重了好几年,但学校却不以教师为重,轻视了好几年。教体局现在如此的回复,其结还是再次评议,再次讨论,最终结果不猜便知,形式主义的美好代表。看来教育系统已经变成巫山老妖,黑的不可一世了。没什么送的,就送首诗吧:     
天下不平自古有,
荥阳教育长毒瘤,
饭桶酒囊当权道,
贪猪恶狗丧心良,
不平之事难见光,
只得心寒伴凄凉!
最后忘了说一句,此事将持续关注,将利用各大网格平台,进行合理诉求申请,争取早日获得公平的资源分配,这不是一己之愤,是事关全体教师长远的公平和切身利益。

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沙发
发表于 2013-7-18 09:09:03 |只看该作者
网友您好,您反映的问题我们已收到,已转相关部门调查落实。
处理满意度打分:
满意0
一般0
不满意1

问题处理满意度评价

珊珊若水  在2013-8-6 15:18  评价处理结果为:不满意  并评价说:对于处理结果,我很不满意
处理状态: 处理中

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板凳
发表于 2013-7-17 17:57:06 |只看该作者
支持

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Rank: 1

地板
发表于 2013-7-18 21:06:10 |只看该作者
楼上的朋友,我是豫龙镇初级中学的教师,我觉得你反映的问题有悖于事实。
1、        王校长是2010年春任我们学校的校长的,至今也就3年半的时间。他“语重心长”的找你谈了四、五年是不是有些夸张。
2、        据我所知豫龙镇初级中学的积分管理条例好像是在08年的时候制定的,当时也是全体教师会议上通过的,现在已经换了几任校长。随着时间的推移以及各种情况的变化,是的,我们不得不承认有待完善的地方,今年3月,王红升校长再次举行教师代表座谈会来修订积分方案。
3、        任何事情都不是我们所想的那么简单,我们一个家庭4个人,有时候意见还不统一。况且我们一个学校一百多人,校长不能只站在某一位同志的立场,我们的积分条例它是针对全体教师制定的。

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5#
发表于 2013-7-18 22:53:27 |只看该作者
网友你好,我是豫龙中学一位老教师,在此学校工作多年,自从实行绩效工资以来,我的绩效工资都在中等偏下,我既不是领导,也不是班主任,我以一位老教师的身份说句公道话,你反映的问题可大多都不属实呀!我们学校的绩效方案每年都在职工代表会上征求意见并修订过,我就参加过。百分之九十以上的教师是赞成的,尤其是踏实肯干的教师!

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6#
发表于 2013-7-20 13:18:14 |只看该作者
同意楼上的意见!学校的条例要为大多数老师的利益服务,我们不能只站在个人角度考虑问题,更何况有些是别有用心的老师,唯恐我们学校办好了!多劳多得,我们学校的条例正是围绕这个原则制定的,整天在学校啥事不干,一道绩效工资公布,就开始觉得自己得到少的人好好想想条例上要求的事你做过多少?

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