网友您好!我局领导高度重视,立即责成登封市卫生局相关科室调查处理,现将处理情况回复如下:
一、登封市2008、2009、2010连续三年建设了310个标准化村卫生所,各乡(镇)区卫生院、社区卫生服务中心根据《登封市标准化村卫生所负责人招聘方案》要求,公开招聘村卫生所负责人,所有报名人员由村委推荐,参加市卫生局统一组织的医学理论笔试后,依据考试成绩结合报名人的日常工作考核结果,经公示无异议后择优聘用了村卫生所的负责人。
二、登封市卫生局仅对主管村卫生所的各项业务,标准化村卫生所属于村集体所有,当登封市卫生局发现个别标准化村卫生所闲置现象后,积极向登封市政府汇报,登封市政府2012年召集各乡镇区办主管文教卫生的副职召开专题会议,明确要求将村卫生所交付村医使用,但由于种种原因,目前仍有个别村卫生所没有投入使用。
三、2011年登封市卫生局根据上级要求,实行乡村卫生服务一体化管理,一个行政村设置一个集体村卫生室,并为新农合定点医疗机构。卫生室负责人聘任医务人员,报卫生院备案,原则上聘任户籍地的全体乡村医生,但实行自愿原则。对于不愿合并的乡村医生,符合条件的可申办个体诊所,对于既不愿合并又不申办个体诊所,私自开展诊疗活动的乡村医生,登封市卫生局按非法行医予以查处。
四、登封市卫生局组织人员,每季度对全市各乡镇区办的公共卫生服务工作进行一次绩效考核,通过查阅资料、电话随访居民形式,考核完成工作的数量和质量,对存在的问题提出整改措施,限期改正,逐步完善提高服务质量,每年根据4次考核成绩,按照奖先惩后的原则,对工作开展较差的告成镇卫生院、阳城区防保所的基本公共卫生服务补助经费按比例予以扣拨,用以奖励工作开展较好的乡镇卫生院。告成镇卫生院、阳城防保所定期对辖区村卫生室开展的基本公共卫生服务进行考核,根据完成的数量和质量,为村卫生室发放公共卫生服务补助资金,统一由村卫生室负责人领取。村卫生室负责人根据工作人员各自完成公共卫生服务的数量和质量,将补助资金分发到个人。不存在套取国家基本公共卫生服务补助资金的情况。
感谢您对卫生系统工作的支持!
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