绩效工资是什么？

gyjtj_admin1

网友您好：
        首先，非常感谢您对我们的信任。教体局一直强调各学校的绩效工资考核方案必须坚持多劳多得，优绩优酬，向一线倾斜，向骨干倾斜，向做出突出贡献的教师倾斜，适当拉开分配差距，不能简单按职称级别分配奖励性绩效工资，只是有的学校没有贯彻执行上级的政策规定。绩效工资考核方案是以校为单位制定的，但都必须经教代会通过才能实施。
        接到您反映的问题后，人事科就向各高中下发了通知，要求按照“多劳多得，优绩优酬，向一线倾斜，向骨干倾斜”的原则进行奖励性绩效工资分配，不得单纯按照职称级别进行绩效工资分配。我们要求本次绩效工资发放审批时必须提供本校绩效工资分配考核方案、积分考核结果和公示报告，加大监督执行力度，确保绩效工资分配的公平、公正。
        如果您反映的问题学校还没有解决，可直接向教体局人事科反映。电话：64350712。
                                                                                               巩义市教育体育局
                                                                                               2014年12月12日