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西高新人力资源中心责任缺失、工作失职,致使我档案失效 [复制链接]

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优秀管理员

发表于 2014-12-8 09:30:35 |显示全部楼层

待处理

郑高新区

等待时间

10442小时:59分钟

尊敬的人社局领导


    您好,我是一名07年毕业的高校毕业生,因为高新区人力资源中心的责任心严重缺失,工作失误导致我目前档案失效,档案无法被其他单位接收,使我目前无法正常就业,请人社局相关领导予以解决。具体事情经过如下:

      07年我大学毕业后持报到证至江苏工作,一年后回到郑州工作,档案也按照单位要求调入高新区人才中心保管。一切的噩梦就此开始。三年后,我辞去了郑州的工作,回洛阳发展,去高新区调动档案(我并未持有洛阳开具的调档函),却被工作人员告知档案有些问题,我问工作人员是否影响档案调动再次入档,被告知不会,于是工作人员将档案密封后交给我。从接过档案的那一刻起,我便开始了慢慢档案奔波路。

      回到洛阳后,我去人力资源中心入档,被告知档案仍然是学籍档案状态,需要高新区补充材料,否则无法入档。于是我持洛阳人力资源中心开具的介绍信再次回到高新区,希望高新区开具相关材料。但是高新区人力资源中心居然不承认我的档案在他那里存放,并说是苏州方面缺少资料。我质问工作人员为何我档案调回时不告知我,我也好联系苏州方面进行材料补充,高新区人力资源中心工作人员竟然以时间长不知道为由打发我。如此态度,如此责任心,简直令人发指!

       此时距离我毕业已经4年,档案内的报到证也早已过了改派期限,不完整的材料使我无法将档案存放,考研,公务员考试,我均无法参见,因为我是个没有档案的人,上了几年大学,毕业出来后居然没有档案,甚至无法正常工作,郑州高新区人力资源中心简直就是毁人一生啊

       如果高新区人力资源中心能够多那么一点责任心,在接收我的档案的时候能够告诉我,档案存在问题,那时候还有补救的机会,可是他们没有,使我错过宝贵的挽救时机。

       如果高新区人力资源中心能够多那么一点业务知识水平,在发现档案存在问题时能够及时提醒,那么我的档案不至于成为废档,可是还是没有。

       如果高新区人力资源中心管理能再规范那么一点,在我未持任何调档公函的情况下,就不会把档案交给我,可是还没有。

  

  既然接收且没有提出异议,那就表明高新区认可档案,而且存放了三年,难道高新区人力资源中心只会收取费用吗?

  既然不懂业务流程为何安排在窗口部门,这不是给人社局抹黑吗?

  既然国家有相关的档案交接流程,为何有章不循,有法不依?高新区人力资源中心是街边的流动小贩吗?

   几年的奔波,换来的是一次又一次的失望,几年的求学、工作经历,换来的只是白纸一张。

  请人社局相关领导为我做主,还我个公道!








此信息来自: 郑州市人社局   点击处理

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