昨天下午，我校教师手机上收到以下信息:【荥阳二中】通报：各位老师，学校安排晚寝老师值班后，经查，昨晚女寝**老师查完寝室后无故脱岗。经学校行政会研究，决定扣除**老师本学期一个月绩效工资。特此通报。【校长室】。请问，1.这样做的依据是什么？在做出决定之前学校有没有制定该奖惩制度？是先判刑后制定法律还是先制定法律后判刑？2.强行让老师们值寝，并以不参与值寝就不是二中人相威胁，有权就可以这么任性吗？3.缺一个岗位值一个月的绩效工资，那如果在岗的话是不是要得到同等数目的绩效工资？
下派到：
1. 荥阳教体局 查看
|
发表于 2014-12-18 13:41:42
