贵网友：
您好。2016年6月6日，我局接到您反映公司违反《劳动法》，剥夺节假日休息时间和工资待遇过低的问题后，我局立即组织劳动保障监察大队对此问题进行了调查处理，现将调查情况汇报如下：
一、基本情况
登封市金融网点保安反映其公司违反《劳动法》，剥夺他们节假日休息时间和工资待遇过低问题。
二、调查处理情况
我局劳动保障监察大队立即对此问题进行了调查，并对登封市保安服务公司下达了《劳动保障监察询问通知书》（登人社劳监询字〔2016〕161号），现将调查情况汇报如下：
关于节假日休息问题，登封市各金融网点和派遣单位协商，保安每天工作的时间大概在8个小时，实行轮换制，符合《劳动法》的要求，保障外派保安的休息权。
关于工资待遇问题，因为保安业是特殊行业，保安公司和外派公司签订派遣合同时，也明确了工资待遇问题，不得低于当地最低工资标准，现在各金融网点保安的工资标准为1600——1800元不等，有每月工资发放册为证。符合当地最低工资标准的要求。随着最低工资保障标准的提高，保安公司将及时与用人单位协调沟通，尽量提高保安的工资福利待遇。
保安公司保证会和保安进一步沟通，了解他们的诉求，充分保障他们的合法权利。
在今后工作中，我局将对市各金融网点进行监督检查，保障保安人员的合法权益。
2016年6月12日 |
发表于 2016-6-5 23:13:34
