关于女教师产假延期3个月的问题

gyjtj_admin1

                                        关于教师产假延期问题的答复

        近些年来，教育系统女教师比例越来越大，女教师休产假对学校教育教学质量冲击较大，受学校编制、师生比、岗位设置等限制，考虑到教育工作的实际情况，产假暂按《劳动法》、《女职工特别保护规定》休98天。二孩政策实施后，有生育意愿的女教师剧增，达到教师比例的30%，严重影响到了学校的教学工作。为此，我们希望广大女教师能发扬高度负责、乐于奉献、团结拼搏的精神，处理好产假与教学工作的关系，为全市教育教学工作做出积极贡献。
        2016年12月，巩义市人民政府下发《关于依法规范计划生育利益导向机制的实施意见》，对全市计划生育利益导向政策进行梳理，《实施意见》自2017年元月1日起执行。教体局决定想方设法克服教师产假式缺失的困难，自2017年春季开学起保障本系统教师产假按国家、省及巩义市有关政策执行，同时为方便教职工请假，由各校自行审批，不必再到教体局审批，教体局只对各单位产假审批实行备案制。教体局已要求各单位认真学习相关政策精神，依法依规审批教师产假，并妥善处理因教职工产假造成的课程安排问题。
        网友所反映的问题，涉及到执行的时间节点和学校的具体情况，从时间上原则从2017年元月按规定执行，之前审批过的不再审批。已在休假的，可根据学校的师资状况和本人的实际情况由学校决定。
                                                                                                   巩义教体局
                                                                                                   2017年2月27日