设为首页收藏本站

心通桥 - 郑州社区直通车

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 3135|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

问登封市劳动局几个问题!(下派单位:登封市) [复制链接]

Rank: 2

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-2-27 08:57:47 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

登封市人力资源和社会保障局

处理时间

2017-3-20 14:24

我们是事业手续,16年考核手册己交,应该是考核兮格,为什么单位发十三个月工资没有我们的?解释说16年十三个月工资到17年年底至18年元月发放,这符合规定吗?

下派来源:   点击查看

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

沙发
发表于 2017-2-27 15:25:53 |只看该作者
您好,您的反映我们已经受理
处理满意度打分:
满意0
一般0
不满意1
处理状态: 已处理

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

板凳
发表于 2017-3-2 10:14:54 |只看该作者
网友,你好:
       关于你反映的问题,由于你说的不清楚,我们不知道你说的十三个月工资指的是什么,现将目前我市事业单位现行的工资政策解释如下:
       目前我市事业单位实行岗位绩效工资制度,事业单位工资由基本工资和绩效工资构成。基本工资分为岗位工资和薪级工资两部分,全国统一标准,按月发放;绩效工资分为基础性绩效工资(岗位津贴)和奖励性绩效两部分,基础性绩效工资(岗位津贴)随工资按月发放。奖励性绩效工资每年年初由人社部门核定各单位年奖励性绩效工资总量,各单位按照本单位工作性质,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位奖励性绩效工资分配方案。关于你说的十三个月工资,现行事业单位工资制度没有这种说法。如果你有什么疑问,可电话咨询我们联系电话:62831801

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|心通桥 ( 豫ICP备16000548号 )

GMT+8, 2024-11-27 14:15

Powered by 中原网

© 2011 zynews.cn

回顶部