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保障警务辅助人员依法履行职责 荥阳市公安局： 《河南省警务辅助人员条例》已经河南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十次会议于2020年9月26日审议通过，自2021年1月1日起施行。县级以上人民政府人力资源和社会保障部门负责指导和参与辅警招聘、薪酬确定以及落实工伤保险等社会保障工作。县级以上人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障、财政等部门，在核定的辅警用人额度内，制定本地辅警年度用人计划，征得上一级公安机关同意后，报同级人民政府批准。全省公安机关辅警年度用人计划，应当报省人民政府公安机关备案。辅警招聘由设区的市级以上人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障部门统一组织实施。公示期满后，公安机关应当与拟聘用辅警签订劳动合同，依法依规明确双方的权利和义务，明确工作职责、服务年限和工资待遇等，并约定试用期。公安机关应当为辅警依法办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴存住房公积金。辅警发生工伤的，按照《工伤保险条例》享受有关待遇。 荥阳市公安局应当实事求是解释说明下列问题： 1、荥阳市公安局是否会同同级人力资源和社会保障、财政等部门，制定本地辅警2022年度用人计划？ 2、公安机关是否为全体辅警依法办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险，是否为全体辅警缴存住房公积金？ 3、是否为在高危险岗位工作的辅警办理人身意外伤害保险？ 4、辅警在岗工作期间，是否按照规定享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期？辅警加班的，是否按照国家有关规定给予相应报酬或者适当补休？ 5、是否建立辅警健康档案，定期组织辅警参加健康检查？ 6、辅警履行职责是否持证上岗，是否按照规定穿着统一制式服装、佩戴辅警标识？
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匿名
发表于 2022-2-25 21:05:41
