作为政府机关，怎么才能保证临时工的合法权益啊

小小人

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惠济区

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2012-12-25 10:52

您好，向您咨询一下，作为政府机关，怎么才能保证临时工的合法权益啊？我们是惠济区机关里的临时工，干着和正式工一样的工作，甚至比正式工干的还多，有的还分管着像组织、纪检等方面的工作，同工不同酬！我们的工资从几百到一千多一点不等，各个单位的工资也不一样，区政府里面的临时工有很多，我们没有合同，没有保险？我们也辛辛苦苦上班，我们也得到了很多的先进荣誉，可为什么不给我们交统筹，签订合同呢？作为人劳局应该起带头作用吧？不要把问题推脱给各个局委吧!盼望真正得到落实，希望看到正式文件的落实和得到区委区政府领导的重视！


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惠济区

小小人 发表于 2012-12-13 12:16 static/image/common/back.gif
交通局的临时工有合同，还有统筹，工资下来两千多，审计局的临时工工资1500，卫生局、农委、林业局的临时工 ...

网友您好，您反映的问题我们已通知所涉及单位，各单位将给您回复，谢谢您对我们工作的信任支持！

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惠济区人劳局

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whj198701

出事了还老拿临时工顶罪。

惠济区

网友您好，请您说明使用临时工的具体单位名称，我们将联系相关部门，及时帮您解决问题，谢谢您对我们工作的信任与支持！

小小人

各个单位都有这种情况，你们主动排查摸底一下不就什么都清楚了吗？领导重视，下个红头文，很简单的事情！为民办实事，能够主动想着人民啊？编办好像也存有各个单位临时工的资料！

小小人

交通局的临时工有合同，还有统筹，工资下来两千多，审计局的临时工工资1500，卫生局、农委、林业局的临时工工资有的是八百，有的是一千，但是都没有用工合同和统筹，请问作为政府部门，为啥不能主动的帮助解决临时工的用工合同和合法权益呢，上面不重视，下面也不会想到的！不管怎样，临时工的合法权益没有得到保障！这个问题，在各个机关普遍存在，不行区政府可以下文进行统计！盼望临时工的合法权益可以得到切实的保障，真正把十八大精神落到实处！

中原逐鹿占鳌头

机关、事业单位里的用工现象，存在严重违反劳动法现象，但是往往是劳动监察的盲点

小小人

惠济区政府机关有很多的临时工，既然存在，就有其存在的理由，也说明单位有所需求的，十八大也要求维护社会公平正义，依法给临时工签订劳动合同和缴纳统筹，是切实为人民服务。临时工中也不乏优秀人员，何不也将其纳入人才计划，或者在今后的招聘中，将其列入专门岗位啊？比如只限单位的临时工，工作年限，择优录用！

深秋“枫Ye”

政府机关的临时工，在外人看来，他们就像正式工公务员，其实你真不知道那个苦，没有自信、没有待遇、有冤无处申，比农民工还惨，农民工至少可以有劳动法管着，只要不是做的政府事，没有得到工资，督察部门还可以帮你要工资，临时工虽然没有得不到工资的现象，但工资只是比单位正式工最低等的至少还少一半，工作没有少做，那些拿着工资不做事的关系临时工有但毕竟是很少的一部分，绝大多数是做事的，做累事苦差工作的，即使一些单位的领导开恩，把他们和正式工一样当人看，但在他们自己心里都会觉得低人一等，随时面临领导的不开心、工作有什么没做好、上面又来什么清理临时工的政策等而失去饭碗的命运，自己的青春年华都在这里付出了，虽然工资不高，但还可以勉强糊口，一旦没有这份工作，那样真的是走上了绝路！