贰仟家汽车服务有限公司收取“储备金”等违法问题，求助

liq0207

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郑州市人社局

处理时间

2012-1-4 10:20

贰仟家汽车服务有限公司收取“储备金”等违法问题，求助
1.贰仟家汽车服务有限公司从员工入职开始，先是强制入职员工交1000元“储备金”，否则不予签劳动合同，然后每月强制扣取工资10%作为“储备金”，扣后每月同工资条一起给一张白条，说是直到扣满一万元再停止。而且员工要是从这里辞职后要回这个所谓“储备金”非常难退。
2.公司人员实行的是每周单休——即每周休息一天，却从未发放加班费。我们都有工资条为证。
3.强制对员工收取工装费。而且辞职时不退还。工资条上有显示为证
4.经常无故拖欠工资，基本上没有在15号之前发放过工资，有工资卡银行流水为证
5.无故克扣员工节假日，除春节外，国家规定放假7天贰仟家放假5天，国家规定放假3天贰仟家放假2天，且从未发放加班费。
以上种种行为严重违反劳动法，损害了我们劳动者的合法权益。请求相关部门关注，帮助！
请相关部门给予我们帮助！

zzsrsj_admin

您好，目前标准工时制度为每日工作八小时，每周工作四十小时。但是，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，在保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的基础上，实行每周六天工作制。用人单位安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位违反规定，您可以提供书面举报材料(包括：劳动合同、工作证、工资支付凭证、入职登记表、被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等)到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报,立案后会在规定时间内做出处理。