献给可笑的荥阳教育

珊珊若水

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荥阳市

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2013-7-17 16:14

教体局的管理员：        关于我的帖子已经回复过了，但那本人仍然看不到希望。        豫龙镇中学早在王洪生校长来到后就进行过所谓的民主绩效讨论评议，而且是年年搞，年年还是老样子，有意见找校长时，他会语重心长的给你说，要以大局为重，学校会慢慢改变的，什么事慢慢来。但结果慢慢来了四五年毫无改变，教师以学校为重了好几年，但学校却不以教师为重，轻视了好几年。教体局现在如此的回复，其结还是再次评议，再次讨论，最终结果不猜便知，形式主义的美好代表。看来教育系统已经变成巫山老妖，黑的不可一世了。没什么送的，就送首诗吧：      天下不平自古有， 荥阳教育长毒瘤， 饭桶酒囊当权道， 贪猪恶狗丧心良， 不平之事难见光， 只得心寒伴凄凉！ 最后忘了说一句，此事将持续关注，将利用各大网格平台，进行合理诉求申请，争取早日获得公平的资源分配，这不是一己之愤，是事关全体教师长远的公平和切身利益。

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观望郑州

楼上的朋友，我是豫龙镇初级中学的教师，我觉得你反映的问题有悖于事实。
1、        王校长是2010年春任我们学校的校长的，至今也就3年半的时间。他“语重心长”的找你谈了四、五年是不是有些夸张。
2、        据我所知豫龙镇初级中学的积分管理条例好像是在08年的时候制定的，当时也是全体教师会议上通过的，现在已经换了几任校长。随着时间的推移以及各种情况的变化，是的，我们不得不承认有待完善的地方，今年3月，王红升校长再次举行教师代表座谈会来修订积分方案。
3、        任何事情都不是我们所想的那么简单，我们一个家庭4个人，有时候意见还不统一。况且我们一个学校一百多人，校长不能只站在某一位同志的立场，我们的积分条例它是针对全体教师制定的。

NN实话实说

楼上的朋友，我是豫龙镇初级中学的教师，我觉得你反映的问题有悖于事实。
1、王校长是2010年春任我们学校的校长的，至今也就3年半的时间。他“语重心长”的找你谈了四、五年是不是有些夸张。
2、今年3月，我们学校对积分管理条例再次做了调整，并且我们每次发放绩效工资时，也总是先公示积分，这怎么可以说是不透明呢？。
3、任何事情都不是我们所想的那么简单，我们一个家庭4个人，有时候意见还不统一。况且我们一个学校一百多人，校长不能只站在某一位同志的立场，我们的积分条例它是针对全体教师制定的。

好管闲事A

就是，支持三楼，换做一楼当校长，你就能保证绩效工资的发放做到老师人人满意吗？