人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]56号)中第三、相关政策:(一)新聘用人员工资待遇。规定新参加工作的大学本科(含获得双学士学位的本科生和未获得硕士学位的研究生)及以下毕业生,实行一年见习期,并实行见习期工资;......其他新聘用人员工资待遇,由聘用单位比照同等条件人员确定。
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》(国人部发[2006]59号)中第七、新聘用人员工资待遇 (三)其他新聘用人员,已明确岗位的,岗位工资按所聘岗位确定,薪级工资比照同等条件人员确定;......
未见“新录用的工作人员处于试用期内的发放试用期工资,不发放绩效工资”字样,另据心通桥人社局板块关于事业单位新进人员绩效工资的回复,事业单位新进人员享有基础性绩效工资,奖励性绩效由用人单位掌握。
请问为何与人社局回复有出入? |