巩义教育乱象

海亲哎

处理中

巩义市

工作时间

19173小时:23分钟

1、巩义教师有多少教师借调（从A校借调到B校上班）？请公示他们的名单。
2、为什么有些教师借调1-2年了，还迟迟不愿调走，而愿意在原来单位领着工资，这当中是不是有什么猫腻？是不是有人既不在A校上班，也不在B校上班，两头欺瞒？
3、请教体局把这些人赶快调走，不然的话就赶快回单位上班，别让我们担有人吃空饷的责任。
4、（只在教育系统转一个工资关系就那么难吗！！！）不作为？还是不送礼不办事？为什么非得借调不可？真的是工作需要就调走，不需要就让回原来单位上班.
     请你们别让我说出是谁吃空饷，我说不准确。只要你们公布巩义教育200多人的借调名单，就会有教师向河南省吃空饷专项治理办公室举报的。

巩义市

看到，已转相关部门核实处理。

gyjtj_admin1

网友您好：
     关于您于11月6日在心通桥上发的“巩义教育乱象”的帖子，领导高度重视，并指派单位人事科进行调查，现将结果答复下：
     1、关于教师借调问题。教师借调有两类情况：一类是外系统借调，另一类是教育系统内部借调。借调到外系统的，我们要求借调单位出具借调证明。本系统内部借调必须由教体局人事科书面通知，不经批准私自借调人员的单位将追究相关人员的责任。
     2、借调教师不转工资的问题。系统内借调教师不转工资关系主要有以下原因：一是单位编制不足，需要增加编制后才能办理调动手续；二是岗位设置问题，比如：调入单位没有相应的岗位，造成调入人员没法设岗，这一问题已向相关部门反映。三是由于阶段性工作繁忙而暂时借用的人员，阶段性工作结束后必须返回原单位，不需转工资关系。
为加强对教师队伍的管理，教体局已多次召开治理专题会议，并下发有关通知，要求各单位遵守各项政策规定，建立完善内部管理制度，及时向广大教师说明有关人员去向，对编制、工资发放、人员去向等重大问题实行公示制度，要及时发现问题，解决问题，对以借调为名，两头欺瞒而不上班的行为将予以严肃处理。
      感谢您对我们工作的支持！