中牟县社保局不给发放生育津贴，就算丢工作也要讨公道！(下派单位：中牟县) [复制链接]

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电梯直达

楼主

发表于 2013-11-25 09:44:02 |只看该作者 |倒序浏览

待处理

中牟县人社局

等待时间

19115小时:45分钟

我家小孩今年上半年出生，公司给交着生育保险，在医院剖宫产下来花了三千多元，去社保局报销了两千多，其他的生育津贴和产前保健费都没有，去社保局要过几次都说中牟县没有执行生育津贴的政策，不发放生育津贴，我们想要看看政策文件，也说没有。最后我们要的急了，给我们一个2007年中牟县政府的24号文件，可是上面明确说发放生育津贴的，最后社保局以一直没有执行文件为由，拒绝给我发放生育津贴。现在，中牟县社保局从今年7月份开始发放生育津贴，说是局领导坐在一起商量的决定，而我们的孩子是7月之前出生的，就不能发生育津贴，在网上搜索发现还有很多像我这样的情况，生育津贴都被中牟县社保局给克扣了。
处于最低阶层的老百姓申诉无门，在中牟县政府网站上的咨询投诉也被删，打县长办公室电话，也无回复。
伤心至极，就算丢掉工作，也要为我们2013年7月1日之前生小孩，交着生育保险的弱势妈妈们讨公道！！！

下派来源：点击查看

此信息来自：中牟县环保安管局点击处理

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沙发

发表于 2013-11-25 11:20:36 |只看该作者

网友你好，请你准备好需要的申请材料交给医保中心工作人员，当面给与你明确答复！
详情咨询电话62170523.

junfenggjf

新手上路

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板凳

发表于 2013-11-27 12:10:49 |只看该作者

我不差那三五千块钱，只需要你给大家个说法！在这个平台也行，问一句，你们的做法是不是错了？摸摸良心再回答！！！

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地板

发表于 2013-11-29 17:14:05 |只看该作者

亲爱的网友：我们已经通知医保中心近期将给您满意答复！请您耐心等候！

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5^#

发表于 2013-12-2 14:17:26 |只看该作者

网友你好，医保中心是按照政策及相关规定来支付参保人员的医疗待遇及生育待遇，如果你对我们的做法存有疑议，请你准备好需要的申请材料交给医保中心工作人员，当面给与你明确答复！
详情咨询电话62170523.

dfrc0988

新手上路

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6^#

发表于 2013-12-18 11:24:44 |只看该作者

"当面给与你明确答复"就是“陷阱”，要是能解决老百姓问题的话就不会让当面，说的怪好听。

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7^#

发表于 2013-12-23 11:17:22 |只看该作者

网友，您好：
　　　医保中心是按照政策及相关规定来支付参保人员的医疗待遇及生育待遇。在工作中，发现存在与实际不相配套的地方，我们将不断完善相关文件和相关规定，争取将我们的医保工作做好。
　　　我们支付待遇必须由参保人提供相关的一套资料（生育医疗费需提供女方医保手册、双方身份证及复印件1份、结婚证及复印件1份、准生证及复印件1份、出生证及复印件1份、住院发票、汇总清单、出院证、出院诊断，生育围产期保健需提供规定时间段内医院门诊发票，生育津贴需提供单位的工资表及未发生育期间单位工资证明），需要经过审核、打票、发放等一套程序后才能领取到应得待遇。
　　　医保工作需要参保人员的批评与建议，也需要参保人员的大力支持，因此恳请您准备好需要的申请材料交给医保中心工作人员，按照规定给予解决。
感谢您提出宝贵意见！

zzsjc7910

新手上路

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8^#

发表于 2013-12-24 14:46:59 |只看该作者

发放生育津贴的前提是要公司不发基本工资吗？第一次听说。产假期间不发工资，那公司不就触犯劳动法了吗？我们郑州市生育津贴都能领小万把，也没有说要提供公司不发工资的证明，这不是让公司犯错吗？唉，这钱不好要啊，楼上的哥们儿们别发急，心态要平和，和谐和谐！

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9^#

发表于 2014-1-6 13:43:53 |只看该作者

网友，您好：
   医保中心是按照政策及相关规定来支付参保人员的医疗待遇及生育待遇。
   根据您本人提出的质疑，我中心咨询市级医保经办机构并再次学习了郑州市人民政府文件《关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》后，按照领取生育津贴的相关规定列出以上必需提供的资料。该《通知》第十七条“按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或终止妊娠，在下列法定假期期间由领取工资改为享受生育津贴：……” 粗体字明确指出在法定假期期间由领取工资改为享受生育津贴，让您提供生育法定假期期间单位工资证明也是必不可少的。
   在此我也想引用一句“心态要平和”，制定职工生育保险办法的目的是保障职工生育期间的基本生活和医疗需求，医保经办机构也只能根据该目的来经办业务。

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10^#

发表于 2014-1-15 14:10:35 |只看该作者

zzsjc7910 发表于 2013-12-24 14:46 static/image/common/back.gif
发放生育津贴的前提是要公司不发基本工资吗？第一次听说。产假期间不发工资，那公司不就触犯劳动法了吗？我 ...

网友，您好：
   医保中心是按照政策及相关规定来支付参保人员的医疗待遇及生育待遇。
   根据您本人提出的质疑，我中心咨询市级医保经办机构并再次学习了郑州市人民政府文件《关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》后，按照领取生育津贴的相关规定列出以上必需提供的资料。该《通知》第十七条“按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或终止妊娠，在下列法定假期期间由领取工资改为享受生育津贴：……” 粗体字明确指出在法定假期期间由领取工资改为享受生育津贴，让您提供生育法定假期期间单位工资证明也是必不可少的。
   在此我也想引用一句“心态要平和”，制定职工生育保险办法的目的是保障职工生育期间的基本生活和医疗需求，医保经办机构也只能根据该目的来经办业务。