1、中层竞聘方案只是由一个副校长制定的，校长过目后就直接公示了，并没有通过校代会
2、方案上限制年龄和工作年限，无形中把很多有能力而且也想积极进取的老师拒之门外，这很不公平，难道有能力却不符合条件的老师就不能要求进步吗？
3、程序有问题，没有让所有老师参与，只是几个校级以上的领导参与打分，剥夺了老师行使公民的权利，这不是暗箱操作，这是什么？这不是官僚，这是什么？试想，评选出的中层主要是为老师服务的，而选举时不让一个老师参与，这样暗箱操作选出的中层领导，我们老师是不承认，要求中层选举必须民主测评，让所有老师参与。
4、上级已经开始精简机构和领导人员，而我们这样一个只有40多个老师的小学校就有9个中层领导，现在又要竞聘3个中层，那我们四分之一的老师都是领导了，一个小学校需要这么多领导吗，何况有几个是干实事的领导？
下派到：
1. 中原区教体局 查看
|
发表于 2013-12-12 21:00:50
