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关于生育保险报销的问题 [复制链接]

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楼主
发表于 2013-12-30 21:35:43 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2014-1-8 16:40

工作人员您好,我想问下,我交了两年生育保险,现怀孕且在职,符合规定,如果我生完孩子后从单位辞职,单位会扣发补贴吗?我可以现在申请补贴对个人,不通过单位可以吗?期待回复!电13*******42

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优秀管理员

沙发
发表于 2013-12-31 08:39:21 |只看该作者
网友您好,已通过电话详细解释。
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板凳
发表于 2013-12-31 16:28:00 来自手机 |只看该作者
谢谢工作人员的回复,我想知道生育津贴部分可以补贴多少?另外,因家里情况特殊,我的生育保险可以交到孩子出生三个月到半年没问题,但是等不到补贴报销会辞职,单位有权利扣发吗?

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优秀管理员

地板
发表于 2014-1-2 15:47:30 |只看该作者
网友您好,按1%的缴费比例缴纳郑州市职工生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:(一)妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。(二)妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受42天的生育津贴。(三)妊娠满8周不满12周流产的,享受30天的生育津贴。(四)妊娠不满8周流产的,享受15天的生育津贴。生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付。职工与用人单位发生生育保险待遇方面的争议,按照劳动争议的有关规定处理。若有其他疑问,也可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333,工作人员会为您详细解答。

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