巩义市为很么扣发新上岗教师的绩效工资？

坑爹的大巩义

gyjtj_admin1 发表于 2014-3-31 16:06 static/image/common/back.gif
《巩义市为很么扣罚新上岗教师的绩效工资？》问题答复：
        1、新分 ...

请问“2013年7-12月绩效工资总量以2013年6月在职人员范围核定，新分毕业生9月列编，不在其列。新分毕业生虽未核入各单位绩效工资总量，但按照“增人不增绩效、减少不减绩效”的政策规定”这个政策是国家规定的吗？不要逼着我们利用网络揭发一些什么！

坑爹的大巩义

请问“2013年7-12月绩效工资总量以2013年6月在职人员范围核定，新分毕业生9月列编，不在其列。新分毕业生虽未核入各单位绩效工资总量，但按照“增人不增绩效、减少不减绩效”的政策规定”这个政策是国家规定的吗？

心随周笔

增人不增绩效 减人不减绩效。。哪有这样道理！2个人吃饭跟10个人吃饭的量能一样吗？光干活不给钱啊？？你们财政上不给新老师绩效，还指望这学校给，学校人家也说没钱，上面不给拨你们的钱，到头来我们绩效低的打发要饭的呢？？！！履行的是啥政策？这些应该披露给你们上级！！

飘着牛的大巩义

时至今日都是我咎由自取，读师范那是自找，与任何人无关。我的行为不配得到原谅，我造成的当老师的后果也难以改变。但我想为人师，必须面对学生，这是我今日之后的生活。至于我自己，已咎由自取，愿后代不再为人师。——读师范虽易，为人师不易，且行且珍惜。

飘着牛的大巩义

时至今日都是我咎由自取，读师范那是自找，与任何人无关。我的行为不配得到原谅，我造成的当老师的后果也难以改变。但我想为人师，必须面对学生，这是我今日之后的生活。至于我自己，已咎由自取，愿后代不再为人师。——读师范虽易，为人师不易，且行且珍惜。

mozi

为什么扣我们的绩效工资？？？？？？？？？？？？？？？？为什么应该2000多的绩效工资被扣到几百？？？？？？？？请问为什么？国家哪条法律规定增人不增绩效？？？？？？？？？？请给一个明确答复。为什么由学校自行安排绩效？？？？？？

mozi

为什么扣新教师的绩效工资？？？？？？？？？？？？？？为什么原本将近2000的绩效只剩几百多，国家哪条法律规定增绩效不增人？？？？？为什么别的市，镇 都发绩效，就巩义政府不拨款，请问绩效工资的考核标准是什么？？？？？巩义教师的积极性就是被你们这么政府给打压了，想要教学质量就不要克扣工资。:@:@:@

mozi

请政府解决我们的工资，绩效工资问题！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

mozi

请解决我们的绩效问题！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

chunnuan

gyjtj_admin1 发表于 2014-3-31 16:06 static/image/common/back.gif
《巩义市为很么扣罚新上岗教师的绩效工资？》问题答复：
        1、新分 ...

不要为领导工作上的过失找借口了！刚换的领导不懂业务，只知道随意损害老师的利益！要是没有老师们，你们还评什么先进单位！？呵呵。。。群众路线你们领导没学习吧？

山村教师

作为山村老师必须顶起。就是我们作为山村教师真实写照，一个人干了两个人的活，还得不到应有的回报。

吹牛的巩义

在回答我们的疑惑时，巩义市教体局有这样一段话“根据人社部门规定，2013年7-12月绩效工资总量以2013年6月在职人员范围核定，新分毕业生9月列编，不在其列。新分毕业生虽未核入各单位绩效工资总量，但按照“增人不增绩效、减少不减绩效”的政策规定”   所谓的这一项政策规定，是谁定的，国家？河南省？还是仅仅就巩义市？麻烦这个问题请如实回答！因为，我们还要问问做这项规定的有关部门，为什么今年和去年的不一样？所以，请如实回答我们的问题！  
我们在学校没有干活吗？为什么只拿了1000元的绩效？我们干的活就只是1000元吗？半年了~~~~~~~乞丐不干活也不止挣1000元！！！！更有过分者，只给我们了几百元！甚至还有不发的~！


注意！！！！！！！请回答我们的这个问题！“根据人社部门规定，2013年7-12月绩效工资总量以2013年6月在职人员范围核定，新分毕业生9月列编，不在其列。新分毕业生虽未核入各单位绩效工资总量，但按照“增人不增绩效、减少不减绩效”的政策规定”   所谓的这一项政策规定，是谁定的，国家？河南省？还是仅仅就巩义市？

吹牛的巩义

gyjtj_admin1 发表于 2014-3-31 16:06 static/image/common/back.gif
《巩义市为很么扣罚新上岗教师的绩效工资？》问题答复：
        1、新分 ...

在回答我们的疑惑时，巩义市教体局有这样一段话“根据人社部门规定，2013年7-12月绩效工资总量以2013年6月在职人员范围核定，新分毕业生9月列编，不在其列。新分毕业生虽未核入各单位绩效工资总量，但按照“增人不增绩效、减少不减绩效”的政策规定”   所谓的这一项政策规定，是谁规定的？我们在学校没有干活吗？为什么只拿了1000元的绩效？我们干的活就只是1000元吗？半年了~~~~~~~乞丐不干活也不止挣1000元！！！！更有过分者，只给我们了几百元！甚至还有不发的~！


“根据人社部门规定，2013年7-12月绩效工资总量以2013年6月在职人员范围核定，新分毕业生9月列编，不在其列。新分毕业生虽未核入各单位绩效工资总量，但按照“增人不增绩效、减少不减绩效”的政策规定”   所谓的这一项政策规定，是谁定的？

mozi

政府不发绩效，还让从老教师绩效里面扣，凭什么，我们既没有得到钱，又得罪老教师，请政府解决！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

新教师伤不起

新教师工作量大，一个人干两个人的或活，到现在工资还没有拿到手，盼了大半年的绩效，现在又要克扣，这是要逼死人的节奏啊！我们有苦不能说，有冤无处伸，人在做，天在看，你们都没想过，现在农民工的工资都不拖欠了，堂堂的人民教师却至今没有拿到一毛钱工资，天理何容啊！！！

新教师伤不起

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