生育津贴

遗失的节奏

已处理

郑州市人社局

处理时间

2014-9-12 18:32

您好！我想咨询一下生育津贴是直接打到个人账户上还是先打到公司账户上再由公司发给个人？一般情况下资料齐全的话多长时间能领到生育津贴？我查询劳动法规定，单位女职工休产假期间不得降低其工资标准，请问享受国家法定产假期间所领取的生育津贴跟单位所发的工资两者冲突么，是否领了津贴之后单位就不再给员工发工资了？如果领了津贴之后单位不再给员工发工资，还要把产假期间公司代缴的个人部分社保给要回去，生育津贴发到员工手中最起码要半年时间，那相当于员工休产假期间不仅不发工资还要再从自己的腰包里掏钱把公司代缴的个人部分的社保退回给公司，这是对生育女职工权利的一种保障么？

郑州人社

网友您好，您的问题已受理。

郑州人社

网友您好，生育津贴原则上由用人单位向生育保险经办机构申领，再由用人单位发给职工。津贴发放的时候以申报材料是工作人员告知的时间为准。按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠，在法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。

遗失的节奏

郑州人社 发表于 2014-9-8 09:02 static/image/common/back.gif
网友您好，生育津贴原则上由用人单位向生育保险经办机构申领，再由用人单位发给职工。津贴发放的时候以申报 ...

您好，是否有相关法律明确规定生育津贴跟产假期间公司所发的工资两者之间是否冲突，如果领了生育津贴是不是单位就不再给员工发工资了？

郑州人社

网友您好，依据《郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》（郑政〔2010〕32号），按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠，由领取工资改为享受生育津贴。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。