哺乳期加班

灿烂的微笑

已处理

郑州市人社局

处理时间

2014-12-17 11:15

哺乳期还没有过，单位就要求周六周日的值班，这样合理吗？之前值过一次班，也找领导反映过，领导说会了解下情况，让我先值班，我听了领导的话，周六带抱着还在哺乳期的孩子一起到单位值班。这次的值班表上还有我的名字，还让我抱着未断奶的孩子值班吗？哺乳期不是不允许加班吗？

郑州人社

网友您好，您的问题已受理。

郑州人社

网友您好，依据《女职工劳动保护特别规定》：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”如用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报单位的违法行为。

灿烂的微笑

郑州人社 发表于 2014-12-11 10:35
网友您好，您的问题已受理。

哺乳期还没有过，单位就要求周六周日的值班，这样合理吗？之前值过一次班，也找领导反映过，领导说会了解下情况，让我先值班，我听了领导的话，周六带抱着还在哺乳期的孩子一起到单位值班。这次的值班表上还有我的名字，还让我抱着未断奶的孩子值班吗？哺乳期不是不允许加班吗？���zynews_netaskgov

灿烂的微笑

郑州人社 发表于 2014-12-11 10:35
网友您好，您的问题已受理。

你好，我是管城区人社局职工，向领导反映过了照样值班，这次排班仍有我的名字，自己告自己单位吗？