把车长当牛使！

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已处理

郑州市公交总公司

处理时间

2015-2-9 14:58

请问郑州公交公司是如何遵守《劳动法》的？总公司规定车长每月休息两天的法律依据是什么？《劳动法》的第三十八条难道郑州公交公司可以例外不遵守？就算是每月两天都哪个车长休息够了？小班每天堵车堵得要死！在车上头都大了，腰椎、脊椎都病变了。难道《劳动法》的第三十六条“平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”在郑州公交公司眼里也是放屁？

郑州公交总公司

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养生哥

种是主人，他们辛勤工作，积极纳税，却买不起房，开不起车，出不起国，上不起学，看不起病，养不起老，就连放心食品都吃不上。另一种是人民公仆，他们工作稳定，房子物美价廉，车子公家配，出国像郊游，看病全免费，养老无忧，甚至连吃的都是特供

郑州公交总公司

职工朋友您好，根据《劳动法》第三十九条规定“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，可以实行其他工作和休息办法。”由于城市公交是不间断运输行业，对驾驶员按照综合计算工时制度，按每周平均不超过40小时工作时间计算，为保证职工休息，我司在《集体合同》中已明确规定：车长每月最少休息2天。对于个别职工反映未能每月休息2天的情况，2011年11月我司再次下发通知，要求各基层单位严格执行总公司关于公交车长实行轮休制度的规定，不允许出现车长提出正常休息不批准的情况发生。并将公交车长轮休制度的执行情况列入每月总公司对各基层单位的考核，保证车长每月的休息时间。
我们调查了解各单位基本能执行总公司的相关规定。对于有职工反映仍有不能得到休息的情况,我们希望当事职工直接向我司工会或人力资源处反映，我们会及时调查处理。
工      会： 0371--68089523
人力资源处： 0371—68089562