店长克扣员工终端奖励已数年；作为服务行业，我们可以全年无休，算上强制加班，每个礼拜要工作时间长达50个小时，不加班按照矿工算，当月绩效工资扣完；每月制定有销售目标，未完成者，除了无休止加班赶销量外，还要扣钱；一个月换班不得超过三次，未经店长同意私自调班，同样视为旷工；每次以各种理由逼我们掏钱，每个人少说都被扣的有千把块，多的更有几千；每天上班都被压力压的喘不过气，生病了也不准请假，否则视为旷工；私自取消员工哺乳假，员工休产假期间不予发放正常生活费，怀孕期间完不成任务照常加班，手段极其变态，请相关领导好好查查这个店长，是谁赋予了她这么大的权力，这么嚣张妄为，联通公司对待员工到底有没有人性可言？
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发表于 2015-4-10 07:28:30
