不上班的老师有绩效工资，累死累活的上班老师却一分没有！！！

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处理中

巩义市

工作时间

16646小时:0分钟

巩义市某镇某小学里面常年不上班的教师们不仅有工资，还有有绩效工资，而整天课业繁重教多班，干多人活的新特岗教师们一分绩效工资也没有。更可悲的事同期的特岗教师们，被分到其他镇的同事们都有绩效工资，去找所在镇的领导时，领导却说上面没给我们钱，就没我们的。我在想，常年不上班的都拨的有钱，为嘛我们没有，我们是活干的少？还是干的不好？？？学校里对待新教师，是哪些需要安哪里，完全不顾人家课业是否繁重！！！！就这样还不给绩效，你让我们怎能感到学校的温暖，特岗，本身就到底层了，运气不好，还被分到没有绩效的某某镇，这让我们怎能还好好工作，好好上课，我们生活在自由、平等、公正、法制得社会，为嘛乡村里这种不公平的事就是没人管，，，学校不管我们，那我们干活还有啥意义，我们还怎么诚心诚意的工作？？？？！

巩义市

网友，您反映的是不是茶店小学的情况？哪个小学的哪些老师常年不上班“不仅有工资，还有有绩效工资”，能否详细说一下，我们将请相关单位核实处理。

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巩义市新中镇茶店小学的所作所为真是让人烦透了，一颗积极投入教育的心被一盆冷水瞬间冰化，让我们怎能好好工作，安心工作，处处的不公平！！！好多教师都是常年不见，还真不知道学校竟有那么多的教师……………………

杨杨杨123

为什么不请相关单位处理下特岗绩效的问题呀

gyjtj_admin1

对于“中原网——新通桥”出现“不上班的老师有绩效工资，累死累活的上班老师却一分没有！！！”一帖，答复如下：
       我市义务教育阶段学校自2009年1月1日实施岗位绩效工资，根据国家相关政策规定，绩效工资的核算及发放范围为事业单位正式在职在编人员。特岗教师的工资标准由国家单独制定的，河南省标准为2.4万元每人每年，我市已经按照标准为特岗教师发放工资，并按省有关政策为特岗教师办理“五险一金”。除工资之外，我市还为农村教师发放农村教师补助，特岗教师也同样享受着农村教师补助。由于特岗教师服务期内不属于在编人员，所以不在绩效工资的核算发放范围之内。
      针对特岗教师反映的绩效工资问题，我们已向有关部门建议提高特岗教师工资标准或出台政策将特岗教师纳入在编教师管理体系，核发绩效工资。今后，我们也将继续为所有教师争取更多的合法权益。

人间自有公道

那我们这些不发绩效工资的特岗教师就活该不发吗？就应该自认倒霉吗？就该忍气吞声吗？你们给我们的解决方案是什么呢？为什么就区区大峪沟，涉村，新中不发呢？分到这三个镇的特岗就活该不发吗？你们如何给我们解决？