贵网友:
您好。2016年6月6日,我局接到您反映公司违反《劳动法》,剥夺节假日休息时间和工资待遇过低的问题后,我局立即组织劳动保障监察大队对此问题进行了调查处理,现将调查情况汇报如下:
一、基本情况
登封市金融网点保安反映其公司违反《劳动法》,剥夺他们节假日休息时间和工资待遇过低问题。
二、调查处理情况
我局劳动保障监察大队立即对此问题进行了调查,并对登封市保安服务公司下达了《劳动保障监察询问通知书》(登人社劳监询字〔2016〕161号),现将调查情况汇报如下:
关于节假日休息问题,登封市各金融网点和派遣单位协商,保安每天工作的时间大概在8个小时,实行轮换制,符合《劳动法》的要求,保障外派保安的休息权。
关于工资待遇问题,因为保安业是特殊行业,保安公司和外派公司签订派遣合同时,也明确了工资待遇问题,不得低于当地最低工资标准,现在各金融网点保安的工资标准为1600——1800元不等,有每月工资发放册为证。符合当地最低工资标准的要求。随着最低工资保障标准的提高,保安公司将及时与用人单位协调沟通,尽量提高保安的工资福利待遇。
保安公司保证会和保安进一步沟通,了解他们的诉求,充分保障他们的合法权利。
在今后工作中,我局将对市各金融网点进行监督检查,保障保安人员的合法权益。
2016年6月12日 |