2017年郑州市市属事业单位第一批公开招聘教师岗位（郑州市商业贸易高级技工学校）内幕，发帖求证，求关注！这次没有笔试让人觉得很蹊跷，强烈要求重新增加笔试，客观公正，大大降低全程人为操纵的概率！
各位考友们，今天正式给大家曝光一则内幕，这仅仅是我的偶然经历，但是事后细思极恐，我们拼尽全力，努力准备，却不知我们的命运却是注定的？社会的公平正义何在？考试的公平公正何在？
我报名参加了2017年郑州市市属事业单位第一批公开招聘教师岗位，其中郑州市商业贸易高级技工学校中的一个专业刚好是我的本专业（具体我的专业就不给大家说了）。首先让我感到很奇怪的是这次事业单位的招考居然不进行笔试，基本上大家报名专业符合的都进入了面试，我在郑州市人力资源和社会保障局上公布的面试通知看到，共有234名符合要求的人员进入了面试。总共招5名教师，却有234名进入面试，我参加了多次公务员、事业单位的考试，这次让我觉得特别的奇怪。2017年6月7日我们到这个学校参加面试，看到这么多人参加考试，我原想着至少会有一个环节的笔试，至少这样能很大程度上的减少人为上的主观因素的成分，结果并没有，上午是试讲，大家表现怎么样，全凭考官的个人认定。不过很幸运，加上我准备充足，我进入了下午的最后一个环节，下午共计17人参加（有成绩并列的），最后决定最后的5个人（每个专业只招一人，竞争十分激烈）。下午即将开始考试，匪夷所思的事情发生了，具体发生的事情其隐情请考友们自行判断。为了准备好下午的考试，按照惯例我去了厕所，免得考试中尴尬（这个各位考友都有经验），我进去的早，占据了厕所最靠里的一个位置，关上了隔断的门，然后掏出了手机开始看。过了一会，我听见外面传来脚步声，有两个人走了进来，然后我就听到了如下的谈话内容。A：这下午要到几点能结束啊？B：谁知道啊，不过下午应该轻松多了，就剩下17个人了，应该很快。A：对了，秦yang(当时不知道哪个字，后来在郑州市人力资源和社会保障局上公布的名单上看到是“洋”)进入第二轮了吧？B：（笑声）那还用说吗，秦院长坐镇呢，刚好借这个机会不抓紧把自己闺女的工作给解决了。A：局里来的这些考官咱大部分都不认识啊？B：（笑声）咱是小兵，当然都不认识，听说秦院长调来之前是局里的处长呢，局里哪个不认识，早打过招呼了。A：（笑声）肯定第一名了啊….. 其后的内容我不再多说，我赶紧开启了手机的录音功能，两人的谈话多是围绕学校，秦姓院长，及郑州市人社局展开，其他内容我不再一一细说，如果后续有需要，我可以公开录音文件。起初我也是半信半疑，觉得现在在这种社会大环境下，招录考试都该是公平公正的啊，也觉得她们也就是说说而已。谁料到下午考试结束，现场公布成绩，那个专业的第一名果然是这位名叫秦yang(音)的女性。考前就能预测到最后的结果，怎不让人觉得疑点重重呢？
结束考试这段时间里，我从网上搜集整理了一些资料，先把它贴出来，上级部门查证落实。
1、该学校校长是否为秦姓。在该学校主页，里面没有领导详细介绍，但是有这样的报道：
在郑州市人力资源和社会保障局网站上查到该面试人员的信息
两人是否真是父女关系呢？如果真的是父女关系，那么就不难印证我偶然听到的这些内容的的真实性了。求上级部门介入，落实二人关系，查证我获取这些信息的真实性，是否真正存在了这种作弊行为，相当于提前内定了最后的通过面试的人员。
2、这次考试名字叫郑州市市属事业单位第一批公开招聘教师岗位，既然是公开，那么请问这种家族式的招聘有公开公正性可言吗？从这个学校的网站和郑州市人社局网站上不难看出（也印证了两个人谈话的真实性）这个学校应该是从属于郑州市人社局的，那么这不就相当于爷爷委托爸爸去面试女儿，而且最能体现客观公正的公平公正的笔试也免去了，我想怎么玩不就怎么玩了？那几百名其他参考的普通人员权当做了一次陪考？扮演了一次陪太子读书的角色？强烈要求严查作弊行为，重新加入笔试内容，真正给广大考生一次公平公正的机会！！！！！我会在各个论坛发帖，直到事情得到公正处理，后续如有需要还可以公布录音内容。
此信息来自： 郑州市信访局 点击处理 | 
发表于 2017-7-27 09:16:51