登封籍巩义在职教师考上登封在职教师，巩义不放人

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巩义市

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12635小时:0分钟

巩义市教体局局长:         你好！我是14年上岗，被分到你们巩义最偏远的山区工作。当时上岗时你们让签订合同，并告诉我们如果服务满三年允许调动。当初刚看到工作环境是死活不愿意去，后来就是这三年可以调动让我们有了工作的激情，这三年，对待工作兢兢业业，考绩也很好。这三年由于交通不便，父母也年龄大了，想留在父母身边尽孝心。再加上，由于在外地工作，婚姻大事一直成了父母心中的大问题。找家乡的人家显远，当地又是偏远山区，父母未必常常半夜醒来发愁。今年登封百年不遇的开始招聘在职教师，有幸考上，眼看洛阳，偃师，荥阳，伊川，南阳的登封籍在职教师都拿着档案回到登封。可我们这一批却不被通过。我也能谅解巩义教体局的为难，可是每年你们从农村选调进市区的老师已经把乡下老师抽掉完，让我们的工作很难开展，我们同样忍受包班，身体累垮，只为三年后能回到家乡，留在父母身边尽一份孝心。俗话说百善孝为先，父母辛辛苦苦把我们供大学毕业不就是为了将来能给他们尽孝心，如果局长一个决定不放人，我们这辈子就无法留在父母身边尽孝心，父母有个病痛，身为子女的我们却不能第一时间赶到。将来即使有我们自己的子女，他们也是留守儿童。为了这些悲剧不发生。我恳请巩义市教体局也能谅解我们身为子女的不容易。只有家庭的和谐才是我们努力工作下去的动力。我们的调档函已经接近最后期限。听说局长也是一个很有孝心的人，一直提倡学校以孝为先。望局长能像其他地市一样，给我们一次回家尽孝的机会。我代表巩义市登封籍在职教师万分感谢局长以及巩义市教体局这三年来的栽培之恩。


补充内容 (2017-8-2 20:47):
我们走的正规程序。你们每年选调进市区几十老师却从不考虑下面的工作是否能正常进行。我们总共走14人就能影响大局，有点牵强。时间紧迫，望早点

补充内容 (2017-8-9 09:54):
感谢教体局在最后一刻解决了我们的问题。让我们赶上了回家的末班车。在这里谢谢巩义三年的培养，感谢局长的人性化管理，感谢局长能体谅我们

巩义市

看到，已转相关部门核实处理。

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希望小编尽快把我的诉求传达给局长，大家都有父母，大家都有正在上学的孩子，如果我们不在他们身边，家庭能幸福吗？婚姻能幸福吗？每次回家像住宾馆，谈了个对象忍受背叛。这是什么心情。这14个人中只有小部分是回登封，其他是考郑州在职的。希望小编把我的苦衷传达给局长。让她知道实情，登封这样的招聘只有一次，而其他地方年年有。局长的决定关乎我们一辈子。希望局长慎重考虑。

巩义股民

巩义市教体局局长:         你好！我是14年上岗，被分到你们巩义最偏远的山区工作。当时上岗时你们让签订合同，并告诉我们如果服务满三年允许调动。当初刚看到工作环境是死活不愿意去，后来就是这三年可以调动让我们有了工作的激情，这三年，对待工作兢兢业业，考绩也很好。这三年由于交通不便，父母也年龄大了，想留在父母身边尽孝心。再加上，由于在外地工作，婚姻大事一直成了父母心中的大问题。找家乡的人家显远，当地又是偏远山区，父母未必常常半夜醒来发愁。今年登封百年不遇的开始招聘在职教师，有幸考上，眼看洛阳，偃师，荥阳，伊川，南阳的登封籍在职教师都拿着档案回到登封。可我们这一批却不被通过。我也能谅解巩义教体局的为难，可是每年你们从农村选调进市区的老师已经把乡下老师抽掉完，让我们的工作很难开展，我们同样忍受包班，身体累垮，只为三年后能回到家乡，留在父母身边尽一份孝心。俗话说百善孝为先，父母辛辛苦苦把我们供大学毕业不就是为了将来能给他们尽孝心，如果局长一个决定不放人，我们这辈子就无法留在父母身边尽孝心，父母有个病痛，身为子女的我们却不能第一时间赶到。将来即使有我们自己的子女，他们也是留守儿童。为了这些悲剧不发生。我恳请巩义市教体局也能谅解我们身为子女的不容易。只有家庭的和谐才是我们努力工作下去的动力。我们的调档函已经接近最后期限。听说局长也是一个很有孝心的人，一直提倡学校以孝为先。望局长能像其他地市一样，给我们一次回家尽孝的机会。我代表巩义市登封籍在职教师万分感谢局长以及巩义市教体局这三年来的栽培之恩。


补充内容 (2017-8-2 20:47):
我们走的正规程序。你们每年选调进市区几十老师却从不考虑下面的工作是否能正常进行。我们总共走14人就能影响大局，有点牵强。时间紧迫，望早点zynews_netaskgov

巩义股民

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公民权

事业单位工作人员和事业单位由于解除聘用合同发生争议，参见事业单位人事管理条例第三十七条，依照劳动争议调解仲裁法的有关规定处理。建议你立即向巩义市人事劳动争议仲裁委员会提出

gyscw

乡镇教师抽调的太厉害，每到新学年开学乡镇老师的教学任务就更重一层。虽然年年招教，但乡镇老师流失的确越来越严重。

gyjtj_admin1

网友您好，你反应的问题我们已经收到，将会为您核实答复。

雨巷2017

　《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。
　第三条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
　　县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
　　事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。　第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。　第十九条　自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。　第三十七条　事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。

雨巷2017

事业单位人事管理条例第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。
      因此建议当事人立即以书面形式向所在学校校长提交《解除聘用合同通知书》，同时以书面形式向巩义市教育体育局人事科提交《人事档案调转申请书》。行政机关做出行政行为以书面形式为原则，以口头形式为例外。

gyjtj_admin1

      网友您好：收到您的反映后，教体局十分重视该工作。外地籍教师为巩义市的教育事业做出了贡献，一直以来教体局对到巩义工作的外地籍教师在工作、生活、情感等方面给予了充分的关爱，希望能够“招的来，留的住”。这次要求调动到登封等地工作的教师近20名之多，且集中在部分乡镇。开学在即，登封市突然出台吸引登封籍教师回本地工作的优惠政策，致使登封籍教师集中提出调动，造成相关乡镇和学校教师人员短缺，开学后难以保障正常的教育教学秩序。但考虑到这些教师的实际需求，经反复研究，我局克服种种困难，现已为相关人员办理调动手续。
                                                                                                   巩义市教育体育局
                                                                                                   2017年8月8日