要求各学校必须主动公开工资信息

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荥阳市

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要求各学校必须主动公开工资信息
9月27日，群众反映中小学校工资发放程序不透明，建议荥阳市教育体育局应当责令各中小学校立即纠正这种不透明的工资发放程序。各中小学校财务人员在向荥阳市教育体育局上报教师每月工资表之前，必须在单位内部公示3日，把教职工工资明细表发放给每一位教职工审核，在教职工签字确认无异议之后才能上报荥阳市教育体育局。凡是没有教职工本人签字确认的工资审批表无效，教育局不予接受。  
   9月29日，荥阳市教育体育局回复称：教师工资由县级统一发放的形式是国家为保障教师工资及时足额发放所采取的政策，教师本人对工资的疑惑之处，个人随时可到学校财务部门查询。
http://xtq.zynews.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=1432835
   现对此回复表示异议，县级统一发放工资的形式当然没有问题，问题出在一些学校从来不发工资明细表，导致教师自己都不知道工资明细。因此建议荥阳市教育体育局从现在起统一规定，各中小学校在每月上报工资表之前必须主动在单位内部公示栏进行公示3日，把教职工工资明细表发放给每一位教职工审核，在教职工签字确认无异议之后才能上报荥阳市教育体育局。这是学校必须主动公开的信息，而不是等到教师有疑惑时才到学校财务部门查询。教师根本不知道自己的工资明细，怎么能够发现工资是否存在问题？
这里的基本逻辑关系必须明确，只有学校主动公开教师工资明细，教师才能有机会发现存在的问题。如果学校不主动公开工资明细，教师就没有机会发现存在的问题。因此“教师本人对工资的疑惑之处，个人随时可到学校财务部门查询”的说法根本不符合逻辑，不具有现实操作性。各中小学校在每月上报工资表之前必须主动在单位内部公示栏进行公示3日，把教职工工资明细表发放给每一位教职工审核，在教职工签字确认无异议之后才能上报荥阳市教育体育局。