关于二胎产假问题

bluesand123 实名认证

已处理

郑州市人社局

处理时间

2018-2-7 14:54

现在企业假如实行二胎产假98天+三个月，但是生育补贴只有三个月，剩余的三个月如何处理？ 以前这个论坛里2016年12月份同样问题有个回复说河南省将此项问题已经列为2017年度议程，但是现在已经2018年了，新的标准仍未下发，企业如何执行？个人的权益如何保障？想问一下，新的政策何时能够落地？产假时间和生育津贴时段不匹配，要么造成员工多休息的天数没有收入，要么企业正常缴纳生育保险，却仍要负担员工产假期间工资，这样是否不太公平？求解答，谢谢！

郑州人社

网友您好，您的问题已受理。

郑州人社

网友您好，已将您的问题反映至相关部门，如有结果会及时反馈。

郑州人社

网友您好，郑州市生育保险执行的是河南省颁布实施的《河南省职工生育保险办法》（河南省人民政府令第115号）。省生育保险办法规定：妊娠满28周以上生产或引产的，享受90天津贴。我们之前已向有关部门做过反映，在省生育保险政策没有修改的情况下，郑州市的生育保险政策也暂时没有修改，我们会继续向上反映该问题。