公司做法是否违反劳动法

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您好！我是郑州公司的一名职工.因有违反本单位劳动纪律的行为已受到本单位劳动纪律的处罚.（劳动纪律中没有不准工作的条例）但是领导一直让学习，不准工作。请问是否违法，是否需要仲裁。