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孕期公司倒闭,生育津贴和生育报销怎么处理 [复制链接]

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楼主
发表于 2018-8-27 15:23:02 |只看该作者 |倒序浏览
入职公司2年半,本公司缴纳社保28个月,累计缴纳社保39个月,现孕期2个月,公司面临倒闭。问题:1、有些政府条例规定,如果公司倒闭,则需预留孕期员工的生育津贴,郑州这边是否有相关规定?
2、如果没有规定,那孕期公司倒闭社保停保,生育津贴无法领取,能否要求企业一直社保缴纳至领取后再停保?
3、如果孕期公司倒闭,孕妇是否可领取失业金?按规定39个月可领失业金9个月,那么生产时是否可报销生育津贴?

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优秀管理员

沙发
发表于 2018-8-28 11:04:54 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。

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优秀管理员

板凳
发表于 2018-8-28 11:05:24 |只看该作者
网友您好,由于您问题比较具体,建议您留下联系方式与姓名,以便我们工作人员与您取得联系。

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地板
发表于 2018-9-3 15:08:42 |只看该作者
郑州人社 发表于 2018-8-28 11:05 static/image/common/back.gif
网友您好,由于您问题比较具体,建议您留下联系方式与姓名,以便我们工作人员与您取得联系。 ...

您好,我是问题咨询者,朱女士,18*******76,盼回复!

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优秀管理员

5#
发表于 2018-9-4 09:21:38 |只看该作者
网友你好,已电话联系告知相关问题。

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