两个外行人士居然担任如此重要的教育教学专业研究机构领导职务
荥阳市教育局：
《事业单位领导人员管理规定》要求，事业单位领导人员的管理，应当适应事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点，遵循领导人员成长规律，激发事业单位活力，推动公益事业高质量发展。事业单位领导人员应当具备下列基本条件：（一）思想政治素质好，理想信念坚定，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，工作实绩突出。（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力。（四）创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制度等重要创新。（五）事业心和责任感强，热爱公益事业；坚持以人民为中心的发展思想，求真务实、勤勉敬业、担当作为，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任；有斗争精神和斗争本领；团结协作，群众威信高。（六）正确行使职权，坚持原则，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。事业单位领导人员应当具备下列基本资格：（一）一般应当具有大学本科以上文化程度。（二）提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有5年以上工作经历。（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位2年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位3年以上任职经历。（四）主要以专业技术面向社会提供公益服务的事业单位领导班子行政正职、分管业务工作的副职一般应当具有从事本行业专业工作的经历。（五）具有正常履行职责的身体条件。（六）符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。从专业技术岗位到管理岗位担任领导人员或者内设机构负责人的，其任职资格一般应当符合第六条第一、二、五、六项规定，并且具有相应的专业技术职务（岗位）任职经历。其中，直接提任领导人员的，还应当具有一定的管理工作经历。对事业单位领导职务拟任人选，必须依据选拔任用条件，结合行业特点和岗位要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
2023年，荥阳市教育局按照事业单位重塑性改革要求，整合荥阳市教师进修学校、教育评估中心、教育电视台（教育信息技术中心）、教育教学研究室等部门及其相关职责，组建研训一体的荥阳市教育教学研究中心，荥阳市纪委监委派驻教育局纪检监察组原组长金春义被任命为荥阳市教育教学研究中心主任，荥阳市教育局信息科原负责人郭晓鹏被任命为荥阳市教育教学研究中心副主任。
金春义长期在纪检监察系统工作，郭晓鹏长期在荥阳市教育局、荥阳市委教育工作领导小组担任秘书工作，这两个外行人士居然担任如此重要的教育教学专业研究机构领导职务，荥阳市教育教学质量在郑州市域内末位运行的惨状可能要永远持续下去了。
荥阳市教育局应当解释说明下列问题：
1、为什么拒不从在岗中小学教师队伍中择优选拔任用荥阳市教育教学研究中心的领导岗位？
2、金春义、郭晓鹏具有从事教育教学专业工作的经历吗？
3、金春义、郭晓鹏具有中小学教师专业技术职务（岗位）任职经历吗？
4、金春义、郭晓鹏具有胜任荥阳市教育教学研究中心领导岗位职责的专业知识和专业能力吗？
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发表于 2024-1-26 09:51:07