应当责令荥阳市教育局立即纠正错误
郑州市教育局：
河南省教育厅、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于加快推行中小学教师 “县管校聘”管理改革的指导意见》指出，各学校根据岗位竞聘情况,按照有关规定及时与教职工签订聘用合同,实行聘期管理,原则上以3年为一个聘期。在一个聘任期内,应保持教师岗位相对稳定。
2023年8月，荥阳市教育局印发的荥阳市中小学教师“县管校聘”管理改革文件规定，以一年为一个聘期。以三年为一个聘期改为以一年为一个聘期，明显违背上级的政策要求。
郑州市教育局应当责令荥阳市教育局立即纠正错误，以3年为一个聘期。应当于2026年暑假期间实行第二轮中小学教师 “县管校聘”，2024年暑假期间不得实施所谓岗位竞聘。
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发表于 2024-2-28 13:47:57
