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中国物通网严重违法剥削员工巧拟合同 [复制链接]

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楼主
发表于 2012-10-10 17:21:53 |只看该作者 |倒序浏览

已下派

管城区

处理时间

2012-10-12 09:29

网站地址:
                  
这两个网站是一个老板,均运营了多年,年盈利几百万。

      此网站靠电话营销卖广告位、VIP会员、物流币等获取利益,招聘员工数百名,问题如下:
      一、严重剥削掠夺员工私人时间,8小时6天工作制,但长期强制员工加班加点违者罚款,周日占用员工休息时间美其名曰培训,不给于加班工资和补休;
     二、不与员工签订正式的劳动合同,为了逃避惩罚,内部私印合同,全数霸王条款,合同内工资明显少于应得工资;
     三、不缴纳任何劳动统筹,连最基本的必须交的养老保险都没有,员工利益得不到保障;
     四、内部制定20条以上的罚款条例,员工除了自己的本职工作,不做操,不扫厕所也要重罚。一个月1000元工资的编辑文员漏扫一次厕所即罚款50元。诸如此类罚款数不胜数。
     如此目无法纪的企业应该受到严惩!

请人社局给予核实回复


下派到:
1. 管城区人社局  查看

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优秀管理员

沙发
发表于 2012-10-11 08:38:32 |只看该作者
网友您好,请提供用人单位的详细信息,或留下您的联系方式,以便我们尽快解决您的诉求。
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问题处理满意度评价

wyjb_2012  在2012-10-25 11:37  评价处理结果为:不满意  并评价说:你们下派了好久却无一人回复
处理状态: 转发

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优秀管理员

板凳
发表于 2012-10-12 08:59:52 |只看该作者
已转管城区

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问题处理满意度评价

wyjb_2012  在2012-12-14 08:39  评价处理结果为:不满意  并评价说:处理推诿,不办实事
处理状态: 已下派

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地板
发表于 2012-10-12 09:29:13 |只看该作者
下派到  管城区人社局
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处理状态: 已下派

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5#
发表于 2012-10-11 13:57:22 |只看该作者

郑州人社 发表于 2012-10-11 08:38 [url=static/image/common/back.gif]static/image/common/back.gif[/url]
网友您好,请提供用人单位的详细信息,或留下您的联系方式,以便我们尽快解决您的诉求。 ...




这是该企业在北京注册的营业执照,在郑州一直迟迟未注册,多次告知员工要办理养老,所以签订合同。合同却是他们私印的不平等合同,签订后也没有按承诺缴纳统筹。

单位地址在:紫荆山路商城路交叉口裕鸿国际C座10楼南半层。电话400-010-5656

此单位长期在网上招聘大批的员工,每个月也有大批的员工离职和入职。员工基本利益得不到保障,连法定的休息日都被侵占。公司经常组织培训和成功学之类的讲座,每天强制员工像打了鸡血一样的又唱又蹦,违者即使工作再尽心尽力也依然要罚款。
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6#
发表于 2012-10-11 14:00:47 |只看该作者


08年就开始在郑州正式上线运营的公司,却在郑州一直未注册是否违法?在人才网上长期招聘大量员工,招聘内容承诺各种福利和保障,而事实却像传销一样的拼命强制性洗脑,是否违法?请明查!

Job/CompanyJob.aspx?ComID=91667
这个是他们在网站招聘的信息。一直自称是总公司在北京,事实上是去年才在北京租下地方开门营业,一直在郑州行骗。

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7#
发表于 2012-10-16 08:48:38 |只看该作者
管城区 发表于 2012-10-12 09:29 static/image/common/back.gif
下派到  管城区人社局

你好,管城区人社局无人回复啊!

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优秀管理员

8#
发表于 2012-10-16 10:27:05 |只看该作者
网友您好,您的问题已向管城区反映。

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9#
发表于 2012-10-18 15:13:32 |只看该作者
郑州人社 发表于 2012-10-16 10:27 static/image/common/back.gif
网友您好,您的问题已向管城区反映。

这种无视劳动法的企业应该严惩啊!
私印合同,不交统筹,丝毫不把政府放在眼里。

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10#
发表于 2012-10-25 11:38:38 |只看该作者
你们为什么没人回复

点评

心系百姓  心通桥不是一杆子到底吗?怎么还转呢/  发表于 2013-2-17 15:33

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11#
发表于 2012-10-29 16:16:57 |只看该作者
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,而家具门业人才网复合相关法律标准,在这里的每一位员工的工作时间早上8:30——12:00下午13:00——17:30,大家可以进行检查,或者咨询这里的每一位员工确认下。

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