绿博园员工合法的权益。

郑州法制办

已处理

郑州市林业局

处理时间

2012-11-15 15:43

尊敬的领导您好！

我是绿博园的一位老员工，对最近园里裁人这事也表示很愤怒，这其实不是裁员，是“竞聘”这简直就是搞分裂、搞重组、起内讧，也可能为安排关系户。冠冕堂皇的”岗位竞聘”。

他们为绿博园付出的不仅仅是汗水，还有他们的青春。

这么些老员工，他们被无情的的领导，迫害者，说是搞岗位竞聘、自荐岗位等，好的岗位大家都一拥而上，留下的就是像园艺课（修剪花草，种花，打扫园区卫生等）这样的冷门科室。除非你有关系，要么你就的“拼爹”。努力工作两年，本想着会有一个很好的发展空间，可是！不但没有升职，反而还被降职了，这对谁而言都不是一件说得过去的事，无奈老员工们只能放弃这份没有任何前景的工作，没有任何让员工感觉自豪和希望的工作。

没有国家规定的法定节假日，加班没有加班费，签订劳务合同后，从未给员工缴纳过社保（严重违反劳动发的规定，侵犯员工的合法权利）。每逢领导或记者过来，还要加班加点的斥候着他们，有时候直到晚上10点，这些领导和记者的饭局迟迟不能结束。可是这些工作人员呢，只能端盘子抹桌子等着大官们撤了才能休息，在里面更是有苦不敢言，有话不敢说。

园区宿舍简陋，样板房，老鼠蟑螂也更是遍地跑。

开园至今，由于各方面的舆论压力和谴责，这才算是增加了班车。之前大家如果想回次郑州，都需要费尽周折。

园区的停车场经常被附近村民霸占着，强行收费（这也怨不得百姓，因为他们征用了农民的土地，农民靠种地维持生计的念头也没有了，只能作出这样的不理性的行为）。

我仅代表绿博园100多名完全没有合法权益的员工，恳请有关部门能够介入调查绿博园的经营情况，和绿博园对待员工的相关举措，强烈希望能给员工讨个说法，维护我们的合法权益。

此信息来自： 郑州市政府法制办   点击处理

郑州林业

尊敬的网友您好：
   您反映的问题我们已受理，并将立即交有关部门核实处理，结果会及时向您反馈。感谢您对林业工作的支持！

郑州林业

尊敬的网友：
   郑州绿博园自从2010年开园以来，对于园区的内外经营管理一直处于探讨、摸索、积累经验阶段。经过一年多的运营，园区人事管理方面的问题日益突出，主要原因是由于开园时大量岗位都是以事定人，以人定岗，且薪酬待遇相差无几，部门分工职能多有交叉，造成有些员工碌碌无为，产生了干好干坏一个样的思想，同时也导致部分人才流失，其中园区招聘的60名合同制员工已陆续辞职10余人。
鉴于这种原因，绿博园经过对国内大量同类景区实地考察、学习，结合自身实际情况，在全园开展“竞聘上岗”，目的是为了拓宽用人渠道，优化组合，提高园区管理队伍整体素质，让每个员工都能够根据自己所学，在适合的岗位学有所用。同时激发员工的工作积极性和创造性，让有真才实学、有思想、想干事的优秀人才安心留在园区。此次，参与竞聘133人，共设置岗位147个。在竞聘前3天，园区就按照相关程序，公示了“郑州绿博园管理中心2012年岗位竞聘方案”，整个竞聘过程公平、公开、公正，同时随机抽取了30名员工进行民意测评，竞聘中所有产生数据和民意测评表都由园区人事部门进行了存档管理。竞选结果显示有8人落聘，但仍有10多个岗位空缺。岗位是园艺科“园林养护工”和后勤科“操作工”，对于落聘人员，进行培训、学习。根据岗位需要，安排其上岗工作。
绿博园管理中心自成立以来，所有员工的工资均由郑州森威林业产业发展有限公司统一代发。目前管理中心社会保险金账户刚刚办理完毕，但是经初步调查，园区大部分员工都是刚毕业的学生，且部分员工已经有城中村交纳的社区统筹，不愿再多交纳一份统筹，所以一直将员工社会保险金一并发放在工资内，让员工自行交纳，并且劳务合同中也有注明，而且已再次要求员工统一交纳社会保险金，正在调查统计中。另外社会保险金账户不允许交纳现金，只准转账，也给我们园区办理社会保险金增加了障碍。同时，劳务合同上也注明了，由于园区是公益性事业单位，属于服务性行业，每周休息一天，法定假日，节过后可进行调休，春节期间适当给予了补助。
第二届中国绿化博览会过后，郑州绿博园一直受到各级领导和社会各界的关注和支持，经常有省市各级领导来园区进行考察、调研。为提高绿博园知名度，加快园区发展。园区内经常组织大型活动。遇到重大节庆活动，会临时抽员工帮忙，如果加班时间过长，第二天都会让其休息半天，维护职工的合法权益。
绿博园建园初期由于没有对职工宿舍楼进行规划，园区为了方便员工住宿，在园区北大门外西停车场建了临时宿舍，以作为临时休息场所，配备有洗漱间、洗浴间、热水房，每间宿舍均配有空调，建设标准均符合国家标准，完全能够满足员工的住宿。而且考虑到园区的特殊位置，为了从各方面方便职工需求，园区做了大量申购通勤车相关申请和请示，并积极与市财政局进行沟通，经过不懈努力，申购了两辆宇通客车为绿博园通勤车，极大地满足了员工的生活需求。