关于绩效工资

国家事务

待处理

郑州市教育局

等待时间

20296小时:23分钟

市教育局：
    教师绩效工资实施几年了。我现在反映一个问题，
    上街区在执行绩效工资时候，在住宿校和非住宿校上，只是考虑了给非住宿校的班主任每个月多拿50元班主任补贴。其他老师没有区别。现在，中学老师起早贪黑，累死累活，在绩效工资上，和小学老师、和非住宿的中学一样多，极不合理，和绩效工资政策说的多劳多得严重违反，请问市局，你们怎么处理。据说各区都存在这个问题。
    同时，按劳动法规定，住宿校老师每天工作时间也该是8小时，市局机关、区局机关都是如此，那我们住宿的中学，每天多工作那么多，你们市局是怎么处理的？
    感谢答复，请您不要不管不问。

momows

俺媳妇儿那里住校班主任，下午放学后晚自习，晚上查寝室，早上早读，工资目前是1050元，学校吃饭一个火，人家做啥你吃啥，有兴趣的可以去体验一下，校门可以随便进的，门口保安可以直接忽略，学校的水发黄，也没有相关部门给改善一下。

国家事务

面对这些教育存在的实际问题，我们市教育局作为上级及管理部门，你们的作为是什么？

你们冷对这些问题。

口口声声说再穷不能穷教育，事实上，讽刺意义大

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教师因工资低停课 老师停课拷问教育投入的决心


据报道，湖北洪湖教师因工资低停课3天，市长夏锡璠与教师代表进行了一场4个半小时的座谈。而且，市长还晒出自己的工资，每个月“卡上的工资2440元”，也不算多，甚至“寒酸”。当地官方出示的数据也显示，政府工作人员还没有一些教师工资高。
　　包括洪湖市在内，按照有关规定，全国中小学教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资组成。此次洪湖教师们反映工资偏低的主要原因之一，是绩效工资太低。按国家相关要求，绩效工资以县为主，由县具体制定额度。
　　也就是说，经济落后的地区，教师的绩效工资就自然较低。洪湖市是曾经的国家级贫困县。近几年的财政收入虽有增加，但仍然让包括教师工资在内的各项财政支出捉襟见肘。
　　然而，政府财政收入低，不是给老师长期发低工资的绝对理由。在湖北，不仅洪湖一地如此。在孝感安陆市，教书30多年的老师每月到手工资也就区区2300多元。这说明，湖北省县级中小学校教师的工资的确不高，需要尽快想方设法切实提高，以便让老师们能够安心从教。

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前段时间，我们还在讨论目前的教师工资多年不涨的问题！可是在网上我又看到这样的消息：      
            国家说是为了提高教师待遇而实行绩效工资，并大肆宣扬，但是把教师的养老保险推向社保却不见媒体宣传。现在所有的教师的注意力都放在了绩效工资的分配上而无暇顾及养老保险，估计大部分教师还不清楚这意味着什么，或者根本就不知道2009年2月份国家出台的这条政策！举个例子，义务制小学的教师现在退休的一般都可以拿到4-5千多的退休金，可是现在实行的所谓的“把教师的养老保险推向社保”政策，却使教师的退休金降到了2千多，和普通企业职工一样。广东省高校的正教授级别的，去年退休的享受原有养老金制度，退休后拿到6千多，但今年以后退休的只有3千多！这两者之间的差距是多少！现在只有公务员的养老制度保持不变，原先和公务员享受同等待遇的教师退休金却被改革成和企业一样。这就是我们伟大的国家所谓的提高教师待遇，尊重教育的行为！
        前一段时间，在郑州市政府门前看到有退休教师扯着条幅在维权，不清楚是不是这个事！
        请教育局回复下这个问题！国家是不是要给教师来个釜底抽薪，断其后路？——若是这样，当教师的唯一好处也将不复存在了——广大教师们，你们心情如何？