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离职公司不给工资,怎么办? [复制链接]

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楼主
发表于 2013-3-18 23:57:45 |只看该作者 |倒序浏览
之前应聘了一家贸易公司,站柜台卖服装的工作。签订了劳动合同,但合同公司没有给我一份,只有工作服收的500块钱押金给了我一张收据。我站了两个月,第一个月发了1200元,二月份过年经常让我加班,一站一整天,我关节炎犯了,晚上总是腿疼的厉害,每天腿都是肿的。后来好不容易坚持到二月份最后一天,说三月不干了,主管说我是非正常离职,说不给我工资,我们工资都是次月10号发,这下怎么办?可之前确实签了合同,说提前一个月离职才行,这样的合同有效吗?我的血汗钱不是应该干一天给一天工钱吗?到底是我错还是他们不合理?大过年的都没有休息还加班,最后走还没有工资,觉得太伤心了。请帮帮忙,谢谢!
打你们12333电话没有人工服务,我都不知道要怎么办了。

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优秀管理员

沙发
发表于 2013-3-19 11:23:37 |只看该作者
网友您好,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。若用人单位存在违反上述规定的行为,您可持相关材料到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报。

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