我司车队召开调度会议,会议结束后宣布调度岗位变动情况,有的线路两个调度都换了,有的换一个,有的一个也不换,我想知道调度调换标准是什么?有的调度在一条线路上一干就是几年,每次调换都没人家的事,难道是她干得比其他调度干得好,这个线路离不开她,还是另有隐情,身为调度员长期迟到作何解释,难道车队公司就没知道的,还是睁一眼闭一眼,抱着民不告官不究态度。你们是不是有疑问,调度不去车咋发?嘿嘿、把早点几个部位固定起来呀,去晚了也没事。再说现在有GPS调度。为什么要把早点几个部位固定,难道其他车长没有责任心,早上去不了还是不想跑早点。这一固定就是几年。职工对于早点固定意见很大,难道就不能公平一点,轮流一下,工作在一个不公平的环境里,谁来问问其他调度,车长的感受。难道其他调度都有迟到现象?我司所有线路都把早几个部位固定?身为领导不要怕抹不开面子,不要看人脉关系,工作就是工作,对事不对人。
static/image/common/online_member.gif 发表于 2011-12-14 09:08:47 |只看该作者
职工朋友您好,关于调度调换的相关标准,我帮您到相关部门咨询一下,一有结果,马上回复给您。 |
会不会等到2013年
此信息来自: 郑州市交通委 点击处理 |