这位网友，你好：
关于你提出职业中专毕业教师待遇的有关问题，登封市教体局历来都非常重视，而且一直为你们这部分工人身份教师们进行争取。
2008年，教体局按照市政府有关精神，制订了《登封市教育系统工人聘干实施意见》，并于当年对符合聘干条件的人员进行考试、考核，选拔了50名人员作为聘干人选上报有关部门审批，于2010年6月办理到位。教体局于2010年7月又按比例推荐了第二批聘干人员50名。但教体局与人社局沟通，准备提交档案材料时，人社局经请示郑州市后回复：由于政策性原因，郑州市人社局已经停办了聘干工作，不再受理申报。
但教体局一直没有放弃为你们这部分工人身份教师们的待遇问题进行争取。你们中的绝大部分，教学态度认真，工作兢兢业业，经过自身不懈努力，现已成为学校的骨干教师，对你们的工作业绩，教体局给予充分肯定，对你们待遇问题的具体解决办法，教体局也向市政府进行了请示，并与人社局进行了沟通，人社局回复：工人身份教师聘干工作虽然停止，但人事改革新政策已考虑到这一问题，郑州市2012年10月印发了《郑州市事业单位工作人员转岗竞聘实施意见（试行）》征求意见稿，现正在根据反馈情况制定实施意见。征求意见稿的主要精神是，为健全事业单位选人用人机制，规范事业单位岗位管理，在今后事业单位设岗和岗位聘任时，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位可以按照条件转岗竞聘，即工勤技能岗位人员可以转岗竞聘管理岗位和专业技术岗位。事业单位工作人员转岗竞聘到新的岗位，经主管部门审核、报政府人力资源部门进行岗位认定后，按政策规定执行新的岗位待遇。也就是说，以前是按身份管理（干部、工人）套改工资，改革后将按岗位管理（三级、二级、一级、副高、正高）套改工资，岗变薪变，薪随岗走，这样即可解决你们这部分工人身份教师与干部身份教师待遇不一样的问题。待《郑州市事业单位工作人员转岗竞聘实施意见（试行）》正式出台后，我市将按实施意见的相关规定执行，估计时间不会太久。
登封市教育体育局
2013年4月15日 |
发表于 2013-4-3 15:04:14
