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关于新郑市养老保险和工资发放问题 [复制链接]

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楼主
发表于 2013-4-25 13:07:14 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

新郑市

处理时间

2013-5-6 18:06

在新郑市人社局办理入职手续时,个人补缴了养老保险。毕业近两年,核算工资标准的时候,第一年是2200多,第二年2400多,按照34%的标准补缴养老保险,一共是一万七千多元。
到工资科核算工资的时候,工资是1500多,扣完社保只剩下不到1300。
还有跟我类似情况的,有人补交了两万多的养老保险,有人交了一千多,工资却一样。
当时补缴养老保险的时候,按照2400的标准交了,发工资的时候就成了1500了。标准怎么不一样啊?求解答!



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1. 新郑人社局  查看

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沙发
发表于 2013-4-25 13:58:17 |只看该作者
已转新郑市

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香雪海  在2013-4-25 14:25  评价处理结果为:不满意  并评价说:对于处理结果,我很不满意! 不要来回推了,能不能直接给个合理解释
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板凳
发表于 2013-4-25 14:27:59 |只看该作者
下派到  新郑人社局
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地板
发表于 2013-4-25 14:02:38 |只看该作者
已转新郑市

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5#
发表于 2013-4-25 14:22:45 |只看该作者
抱歉,指定的主题不存在或已被删除或正在被审核
?什么意思??

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优秀管理员

6#
发表于 2013-5-3 09:46:32 |只看该作者
工资福利科在办理新进人员工资时,是根据其本人基本信息来确定工资的。基本信息包括参加工作时间、进入单位时间、学历、单位性质等,基本信息不同,工资标准也不同。应届毕业生试用期和转正定级人员的工资是不一样的。至于个人养老金的扣缴和补缴,您可以咨询社保局有关科室。
                              人社局

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